JUNIOR IT SPECIALIST

Skillman.eu Secretariat offre un contratto di lavoro dipendente a tempo pieno di apprendistato

Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Inquadramento alla fine del periodo di apprendistato: 4 livello CCNL commercio servizi.

Datore Di Lavoro

Centro Studi Cultura Sviluppo

via Puccini 80

Pistoia

Italia

TIPO DI CONTRATTO DI LAVORO

Lavoro dipendente a tempo pieno

CCNL

Contratto collettivo nazionale di lavoro commercio e servizi

REQUISITI PER ACCEDERE ALLA SELEZIONE

• poter lavorare in Italia come dipendente secondo le norme vigenti
• curriculum di studi informatici o simili o comprovata attitudine alla produzione digitale
• età inferiore a 30 anni fino al 30.07.2023

criteri preferenziali, ma non obbligatori

• padronanza della lingua inglese in lettura e scrittura per interagire adeguatamente nell'ambiente di lavoro internazionale
• capacità di produzione php
• capacità di produzione Html/CSS
• capacità di produzione XML

Qualifica finale da conseguire al termine del periodo di apprendistato : SPECIALISTA INFORMATICO JUNIOR

Durata del periodo di apprendistato : 36 mesi

Con il contratto di lavoro viene stabilito il piano formativo individuale che ha lo scopo di far conseguire all’apprendista una qualificazione attraverso la formazione sul lavoro e l'acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali funzionali alla qualifica da conseguire.

• Settore di appartenenza: Organizzazione e Gestione Corsi di Formazione Professionale
• Area di attività: servizi tecnici / servizi tecnici web
• Profilo tipo: Tecnico servizi informatici
• Qualifica: Tecnico 4° livello

Contenuti Piano Formativo Individuale

• igiene e sicurezza sul lavoro (4 ore di formazione prevista per i nuovi assunti dal D. Lgs. 81/2006): le norme e le buone prassi in materia di prevenzione e protezione dai rischi per la sicurezza sul lavoro e di prevenzione e protezione dagli incendi.
• sistema qualità ISO 9001 2015 di cscs (Manuale, procedure, istruzioni di lavoro, audit interni, gestione reclami, raccolta dati ecc) le caratteristiche del settore formazione professionale, innovazione e sviluppo a livello internazionale; Il Programma europeo Erasmus + e il Programma Erasmus per Giovani Imprenditori
• CSCS nei suoi aspetti organizzativi e gestionali ed il contesto in cui opera a livello internazionale e locale con particolare attenzione alla rete skillman.eu e alle collaborazioni internazionali con università e scuole professionali;
• le innovazioni di prodotto, di processo e di contesto nella formazione professionale, nella ricerca e nello sviluppo del settore educazione nel mondo;
• Automazione procedurale e digitalizzata di ufficio
• Google Calendar
• Google Documenti
• Google Presentations
• Google Sheets
• Google Shared Folders
• Basecamp
• Rocket Chat
• Piattaforma Openerp e suo utilizzo per gestione attività operative, Sistema Qualità e amministrative di cscs
• Piattaforma Moodle e suo utilizzo per gestione attività formative Italymobility e cscs
• Strumenti vari di videocomunicazione
• Tecniche di risoluzione di problemi
• Tecniche e soluzioni per presentare in pubblico e online in modo efficace
• Normative sulla privacy
• Norme e principi per il rispetto e la tutela dell’ambiente
• Ambienti di sviluppo e loro relativi contenuti:
• Scriptcase
• Odoo
• Phplist
• MS Azure
• Google Workspace
• Moodle
• Limesurvey
• Sistemi semplici di videosorveglianza e telecontrollo
• Interoperability del sistema Europass della Commissione Europea
• basi dati: Mysql e simili, Postgress
• fogli di stile CSS
• XML linguaggi di scripting

Acquisizione competenze

Ferme restando le competenze contenute nell’Accordo del 24 marzo 2012 sull’apprendistato e successive modifiche il datore di lavoro individua specifiche competenze di settore, di area e di profilo in base alla qualifica professionale che l’apprendista dovrà conseguire al termine del periodo di apprendistato considerando anche eventuali competenze acquisite in virtù di precedenti esperienze professionali o di studio. xysqume

Competenze Trasversali

• riflettere su se stessi e individuare le proprie attitudini
• gestire efficacemente il tempo e le informazioni
• imparare e lavorare sia in modalità collaborativa sia in maniera autonoma
• lavorare con gli altri in maniera costruttiva
• comunicare costruttivamente in ambienti diversi
• creare fiducia e provare empatia
• esprimere e comprendere punti di vista diversi
• negoziare
• concentrarsi, di riflettere criticamente e di prendere decisi