Responsabile Vendite per la Gestione Commerciale
5 giorni fa
Brescia, Lombardy, Italia
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Gestisci con successo il tuo team di vendita? Per
un'organizzazione dinamica del settore commerciale, ricerchiamo
un/una Responsabile Vendite che coordini e sviluppi le attività .
Questa figura sarà cruciale per guidare il team verso gli
obiettivi, sviluppando strategie efficaci e gestendo i rapporti
chiave con la clientela. Attività principali: â€
¢ Definizione e implementazione delle strategie di vendita, con focus sul raggiungimento di obiettivi mensili e trimestrali. â€
¢ Coordinamento e motivazione di un team commerciale di 5-7 persone, supportandone la crescita. â€
¢ Gestione diretta dei clienti strategici (Key Account) e proattività nello sviluppo di nuove opportunità di business. â€
¢ Analisi delle performance di vendita e preparazione di reportistica periodica dettagliata per la direzione. â€
¢ Collaborazione costante con il reparto marketing per l'ideazione e il lancio di nuove campagne promozionali. Requisiti richiesti: â€
¢ Almeno 1-2 anni di esperienza maturata nel ruolo o in contesti commerciali similari. â€
¢ Ottime capacità di leadership e di motivazione del team, con una visione orientata al risultato. â€
¢ Spiccate doti comunicative e relazionali, essenziali per la gestione dei clienti e dei collaboratori. â€
¢ Autonomia organizzativa, capacità decisionale e forte orientamento agli obiettivi. â€
¢ Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office (Excel, PowerPoint). Offerta e benefit: â€
¢ Contratto a tempo indeterminato, per un inserimento stabile e di lungo periodo. â€
¢ Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.500 € (CCNL Commercio). â€
¢ Bonus su obiettivi legati alle performance di vendita del team. â€
¢ Welfare aziendale e convenzioni dedicate per i dipendenti. â€
¢ Formazione continua per lo sviluppo professionale e l'aggiornamento sulle dinamiche di mercato. Sede di lavoro: Brescia. Orario: tempo pieno full-time, inserimento immediato.
¢ Definizione e implementazione delle strategie di vendita, con focus sul raggiungimento di obiettivi mensili e trimestrali. â€
¢ Coordinamento e motivazione di un team commerciale di 5-7 persone, supportandone la crescita. â€
¢ Gestione diretta dei clienti strategici (Key Account) e proattività nello sviluppo di nuove opportunità di business. â€
¢ Analisi delle performance di vendita e preparazione di reportistica periodica dettagliata per la direzione. â€
¢ Collaborazione costante con il reparto marketing per l'ideazione e il lancio di nuove campagne promozionali. Requisiti richiesti: â€
¢ Almeno 1-2 anni di esperienza maturata nel ruolo o in contesti commerciali similari. â€
¢ Ottime capacità di leadership e di motivazione del team, con una visione orientata al risultato. â€
¢ Spiccate doti comunicative e relazionali, essenziali per la gestione dei clienti e dei collaboratori. â€
¢ Autonomia organizzativa, capacità decisionale e forte orientamento agli obiettivi. â€
¢ Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office (Excel, PowerPoint). Offerta e benefit: â€
¢ Contratto a tempo indeterminato, per un inserimento stabile e di lungo periodo. â€
¢ Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.500 € (CCNL Commercio). â€
¢ Bonus su obiettivi legati alle performance di vendita del team. â€
¢ Welfare aziendale e convenzioni dedicate per i dipendenti. â€
¢ Formazione continua per lo sviluppo professionale e l'aggiornamento sulle dinamiche di mercato. Sede di lavoro: Brescia. Orario: tempo pieno full-time, inserimento immediato.