Analista Tecnico It Area Investimenti

2 ore fa

FicarazzelliBagni Italia, Sicily aizoOn Technology Consulting Tempo pieno

aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Analista tecnico IT area Investimenti da inserire all'interno della Divisione Finance per un importante cliente in ambito bancario.

La figura parteciperà a progetti in ambito investimenti / MIFID.



Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Principali responsabilità:


  • Analisi dei requisiti funzionali
  • Redazione dell'analisi tecnica
  • Gestione della relazione e comunicazione con Analisti e Programmatori


PROFILO


  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche
  • Almeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo in contesti complessi
  • Conoscenza della lingua inglese


COMPETENZE TECNICHE


  • Buona conoscenza di Java e architetture applicative enterprise
  • Buona conoscenza di database relazionali (Oracle e/o MySQL) e SQL/PLSQL
  • Conoscenza di API REST e di integrazioni tra sistemi
  • Conoscenza di strumenti di testing API (es. Postman, Swagger).
  • Esperienza nell’analisi e risoluzione di problematiche applicative complesse (troubleshooting end-to-end)
  • Conoscenza di ambienti Linux/Unix e Shell Scripting
  • Conoscenza di strumenti di versionamento (Git o equivalenti)
  • Conoscenza di strumenti di Application Lifecycle Management (Jira, Confluence, Azure DevOps o equivalenti)
  • Conoscenza di architetture distribuite e sistemi complessi.


Competenze gradite:


  • Conoscenza di architetture a microservizi e Kubernetes
  • Conoscenza di strumenti CI/CD (Jenkins, Azure DevOps o equivalenti)
  • Esperienza in contesti Agile/Scrum


SEDE DI LAVORO


Torino, con possibilità di smart working.


INFORMAZIONI CONTRATTUALI


Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.


Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.


La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xlwpduy


CCNL Terziario

Level 2-1

Salary Band € 38.000 – 43.000

Variable Pay Band € 1.000-3.000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8


In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.


EQUAL OPPORTUNITY


The job search refers to candidates of both genders