Responsabile Risorse Umane

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Per realtà industriale, parte di un gruppo internazionale con presenza anche in Belgio e UK, sito a Fiesco (CR), ricerchiamo un*RESPONSABILE RISORSE UMANE. Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita entrerà in un contesto in cui le attività HR sono attualmente gestite in modo condiviso tra direzione e responsabili operativi, con l'obiettivo di introdurre maggiore struttura e continuità.

Responsabilità

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• Contribuire alla definizione e formalizzazione del processo di selezione, supportando l'azienda nel rispondere ai fabbisogni legati alla crescita e al ricambio generazionale già previsto nel breve-medio periodo;
  
• Accompagnare e supportare i dipendenti lungo il loro percorso professionale, gestendo richieste individuali e contribuendo alla costruzione di percorsi di sviluppo e crescita;
  
• Introdurre e gestire strumenti di performance management, tra cui sistemi di valutazione annuale, definizione di obiettivi, KPI e individuazione delle aree di miglioramento;
  
• Favorire un presidio costante del clima organizzativo, fungendo da punto di riferimento per l'ascolto interno, la raccolta di feedback e l'individuazione di azioni di miglioramento.
  

Competenze e caratteristiche richieste

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• Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR, con esposizione concreta a tematiche di selezione, sviluppo e gestione delle persone
  
• Provenienza da contesti aziendali strutturati o in crescita, preferibilmente in ambito industriale / produttivo
  
• Esperienza nella costruzione o revisione di processi HR
  
• Familiarità con strumenti di valutazione delle performance, definizione KPI e piani di sviluppo
  
• Formazione in ambito umanistico / risorse umane
  
• Esperienza in ruoli HR con esposizione a tematiche di sviluppo organizzativo
  
• Capacità di interfacciarsi con diversi livelli organizzativi (operativi e direzionali)
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con interlocutori internazionali
  
• Approccio pragmatico, buone capacità relazionali e orientamento alla costruzione di processi
  
• Autonomia decisionale, capacità analitica e orientamento al risultato
  
• Automunito/a
  

Orario di lavoro

25H settimanali - orario flessibile definito in accordo con l'azienda.

Offerta Contrattuale

Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto.

Retribuzione e benefit

CCNL PMI chimica - 13 mensilità - RAL tra i 27 e 35k.

Non è presente il lavoro da remoto. Si richiede la disponibilità per occasionali trasferte presso le sedi estere (Belgio, UK).

Luogo di lavoro

Fiesco (CR).

Candidatura

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume xrtlpzc I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo