Capoturno Forni

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Per importante realtà metalmeccanica sita nei pressi di Montebello Vicentino (VI), stiamo cercando un

CAPO TURNI FORNI (f/m/nb)

esperto e motivato.

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e range RAL dai 33.000 ai 36.000 Lordi/annui. CCNL Metalmeccanica Industria.

Orario di lavoro: Disponibilità su 3 Turni

Sede di lavoro: pressi di Montebello V. (VI)

Di cosa ti occuperai?

La figura è responsabile della gestione dell'operatività quotidiana all'interno del reparto, supervisiona poi la fusione in prima linea, assegnando i relativi compiti ai lavoratori e garantisce che tutte le fasi produttive vengano rispettate secondo i dettami del responsabile di reparto.

Il candidato dovrà occuparsi di:

• Guida, coordinamento e conduzione con elevata competenza tecnico pratica dei lavoratori;
• Proposta ed eventuale realizzazione esecutiva di modifiche e varianti di processi e/o strumenti;
• Diagnosi, analisi, definizione e regolazione operativa dei processi produttivi;
• Organizzazionefunzionale e logistica del reparto;
• Conduzione e caricamento del cubilotto;
• Spillatura della ghisa;
• Trasporto siviere;
• Manutenzione dei refrattari e rifacimento dei cubilotti.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza consolidata in contesti industriali ad alto rischio, con preferenza per fonderie con forni a cubilotto.
• Conoscenza pratica di conduzione e caricamento del cubilotto, spillatura della ghisa, trasporto siviere, manutenzione e rifacimento dei refrattari.
• Capacità di definizione della carica metallica, analisi chimica e struttura della ghisa (in collaborazione con la Qualità).
• Autonomia nella diagnosi, analisi e regolazione dei processi produttivi e capacità di proporre/realizzare modifiche a processi e strumenti.
• Utilizzo di PLC/pulsantiere, carrello elevatore, mezzi di sollevamento e martello pneumatico.
• Guida, coordinamento e assegnazione compiti al personale di turno in prima linea.
• Gestione della logistica e dell'operatività quotidiana del reparto per garantire i volumi di produzione e la sicurezza degli impianti.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).