Tecnico HSE – Gestione sicurezza in cantieri/aziende
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LabAnalysis HSE Science ricerca per la sede di Reggio Emilia una figura di Tecnico HSE.
La risorsa si occuperà della gestione della sicurezza all’interno dei cantieri e presso le aziende clienti.
Il candidato ideale possiede anche minime competenze tecniche nel settore della salute e sicurezza sul lavoro, un’ottima capacità di gestione della relazione con il cliente e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Mansioni:
- Verifica dell’idoneità tecnico-professionale e della conformità della documentazione di sicurezza delle imprese.
- Redazione e aggiornamento dei piani di sicurezza (PSC, POS, PiMUS).
- Elaborazione di reportistica dettagliata in merito in riferimento agli obblighi del D.Lgs.81/08
- Coordinamento delle attività HSE in ambito di cantiere, inclusi sopralluoghi tecnici, redazione dei verbali, conduzione delle riunioni di coordinamento e monitoraggio del follow-up delle azioni correttive.
- Esecuzione di audit in campo per garantire il rispetto della normativa vigente in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) generale e della relativa modulistica specialistica.
- Diploma di Geometra, Perito chimico o affini
- Conoscenza del D.Lgs. 81/2008, con particolare riferimento al Titolo IV (cantieri temporanei e mobili)
- Esperienza in verifica documentale o ruoli HSE in ambito cantieri/aziende
- Buona padronanza di Excel e di piattaforme di gestione documentale
- Doti relazionali e capacità di lavorare in team
- Propensione a lavorare per obiettivi
- Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione integrata del cliente
- Conoscenza lingua inglese scritta e parlata
- Patente B e l'essere automunito
- Disponibilità a trasferte sul territorio
Si offre contratto a tempo determinato di 1 anno - livello E2
CCNL applicato: CCNL per gli addetti all'industria chimica
(Codice CNEL B011)
La ricerca è rivolta a candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità ai sensi della L. n.903/77 e della L. n.125/91 e dei D. Lgs 215/03 e 216/03.
Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impegno siano prive di discriminazioni.
Promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un’ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team. xysqume
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