Addetto all'Amministrazione del Personale

17 ore fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Randstad Italia S.p.A. Tempo pieno

Randstad Italia spa, per azienda cliente è alla ricerca di un profilo di

Addetto/a all'Amministrazione del Personale

 

  • Luogo di lavoro: Bologna

  • Orario di lavoro: Full Time (Lunedì - Venerdì) 8.30-12.30/14.30-18.30

  • Contratto: Tempo Determinato iniziale di 6 mesi in somministrazione

  • Ral: 26000-28000

Retribuzione annua: 26000€ - 28000€

esperienza2 anni

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Requisiti:

Cosa è necessario per ricoprire il ruolo:

  • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Addetto/a all'Amministrazione del Personale (in azienda o presso studi di consulenza del lavoro).

  • Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e assistenziali.

  • Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli.

  • Buone capacità organizzative, rispetto delle scadenze e problem solving.

  • Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) e dei software di gestione presenze/payroll.

 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Di cosa ti occuperai:

 

  • Gestione della documentazione amministrativa relativa all'assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.

  • Rilevazione ed elaborazione delle presenze (ferie, permessi, straordinari, assenze).

  • Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, maternità, congedi e ammortizzatori sociali.

  • Supporto nella preparazione dei dati per la chiusura mensile dei cartellini e per la trasmissione allo studio Payroll esterno / elaborazione cedolini paga. xysqume

  • Effettuazione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (INPS, INAIL, Anpal, CPI) e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale HR.

  • Supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia di amministrazione del personale, cedolini e normativa del lavoro.