REFERENTE FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE in sostituzione di maternità

7 giorni fa

Vittorio Veneto, Veneto, Italia Maw - Menwork Tempo pieno

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Responsabilità

Rilevare i fabbisogni formativi in collaborazione con i responsabili di funzione.
Pianificare e coordinare i percorsi di formazione obbligatoria e specialistica.
Gestire i rapporti con enti di formazione, consulenti e fornitori esterni.
Organizzare corsi, workshop e attività di sviluppo professionale.
Monitorare budget, scadenze e documentazione relativa alla formazione.
Gestire fondi interprofessionali e opportunità di finanziamento della formazione.
Supportare i processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze.
Elaborare reportistica e KPI relativi alle attività formative.
Collaborare con l'area HR nella definizione di piani di sviluppo e percorsi di carriera.
Promuovere iniziative volte all'engagement e alla crescita delle persone.

Requisiti

Ameno 5 anni di esperienza maturata nella gestione del personale con focus sulle attività di formazione.
Autonomia nella gestione e organizzazione dei percorsi formativi.
Buona capacità organizzativa e precisione nella gestione documentale e amministrativa.
Preferibile laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o materie affini.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Altre informazioni

Si offre un iniziale inserimento in sostituzione di maternità, con concrete possibilità di stabilizzazione all'interno dell'azienda.
Sede di lavoro: zona limitrofa a Vittorio Veneto (TV).
Orario di lavoro: Full Time, a giornata.
RAL proposta in fase di ingresso: €30.000 – €40.000.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03.

Ai sensi dell'art. xysqume 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

J-18808-Ljbffr