Junior Hr Sales Consultant
4 ore fa
Veneto, Veneto, Italia
CPL & TAYLOR by Synergos
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CPL & TAYLOR by Synergos ricerca: JUNIOR HR SALES CONSULTANT(Rif.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
ANN428045)SEDE DI LAVORO: Verona – zona Nord OvestCONTRATTO: Contratto a tempo determinato;
full-time, con prospettiva di inserimento stabile nel medio-lungo periodoRETRIBUZIONE: RAL compresa tra 20.000€ e 25.000€ + bonus variabileL’aziendaL’azienda è una realtà operante nel settore delle risorse umane, con una presenza consolidata sul territorio e un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone.
Supporta le imprese nella ricerca, selezione e gestione dei talenti, offrendo soluzioni personalizzate in ambito HR.La struttura, composta da professionisti con esperienza nel settore, opera a stretto contatto con il tessuto imprenditoriale locale, accompagnando aziende e candidati lungo tutto il percorso di inserimento e sviluppo professionale.Il ruoloEntrerai a far parte della filiale con un ruolo che unisce attività di recruiting e sviluppo commerciale.
Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati e della gestione delle relazioni con le aziende clienti, contribuendo allo sviluppo delle attività della filiale.La posizione è pensata per persone che hanno già maturato una prima esperienza nel ruolo commerciale o nel settore delle risorse umane e desiderano consolidare le proprie competenze in un contesto dinamico e orientato ai risultati.Le tue attività- Gestirai il processo di selezione, dalla raccolta delle esigenze dei clienti alla pubblicazione degli annunci fino alla presentazione dei candidati alle aziende- Utilizzerai diversi canali di recruiting per individuare e attrarre i profili più in linea con le richieste delle aziende- Condurrai colloqui di selezione in presenza, online e telefonici- Svilupperai e manterrai relazioni con aziende clienti e prospect del territorio- Supporterai la gestione delle pratiche amministrative legate ai contratti di somministrazione- Monitorerai le attività di selezione e contribuirai alla reportistica della filialePotresti essere la persona giusta se- Hai maturato una prima esperienza (1–2 anni) in ambito commerciale, recruiting o servizi alle imprese, preferibilmente nel settore delle risorse umane- Conosci il tessuto aziendale del territorio e ti piace costruire relazioni professionali- Possiedi un diploma o una laurea in discipline economiche o umanistiche- Utilizzi con dimestichezza i principali strumenti informatici e il pacchetto MS Office- Hai spirito di iniziativa, orientamento al risultato e buone capacità relazionaliL’azienda offre- Contratto di lavoro full-time a tempo determinato con prospettiva di inserimento stabile nel medio-lungo periodo- Retribuzione compresa tra 20.000€ e 25.000€ di RAL + sistema di bonus variabile- Opportunità di crescita professionale all’interno di un contesto strutturato- Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze- Welfare aziendale e buoni pasto Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su e inserisci il codice dell’annuncio.
Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.
Leggi l’informativa sulla privacy e dai l’autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. xlwpduy
CPL & Taylor By Synergos SrlRicerca e Selezione del Personale
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MLSPS Prot.13/I/0008775Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia – CremonaCentralino Unico:
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Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati e della gestione delle relazioni con le aziende clienti, contribuendo allo sviluppo delle attività della filiale.La posizione è pensata per persone che hanno già maturato una prima esperienza nel ruolo commerciale o nel settore delle risorse umane e desiderano consolidare le proprie competenze in un contesto dinamico e orientato ai risultati.Le tue attività- Gestirai il processo di selezione, dalla raccolta delle esigenze dei clienti alla pubblicazione degli annunci fino alla presentazione dei candidati alle aziende- Utilizzerai diversi canali di recruiting per individuare e attrarre i profili più in linea con le richieste delle aziende- Condurrai colloqui di selezione in presenza, online e telefonici- Svilupperai e manterrai relazioni con aziende clienti e prospect del territorio- Supporterai la gestione delle pratiche amministrative legate ai contratti di somministrazione- Monitorerai le attività di selezione e contribuirai alla reportistica della filialePotresti essere la persona giusta se- Hai maturato una prima esperienza (1–2 anni) in ambito commerciale, recruiting o servizi alle imprese, preferibilmente nel settore delle risorse umane- Conosci il tessuto aziendale del territorio e ti piace costruire relazioni professionali- Possiedi un diploma o una laurea in discipline economiche o umanistiche- Utilizzi con dimestichezza i principali strumenti informatici e il pacchetto MS Office- Hai spirito di iniziativa, orientamento al risultato e buone capacità relazionaliL’azienda offre- Contratto di lavoro full-time a tempo determinato con prospettiva di inserimento stabile nel medio-lungo periodo- Retribuzione compresa tra 20.000€ e 25.000€ di RAL + sistema di bonus variabile- Opportunità di crescita professionale all’interno di un contesto strutturato- Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze- Welfare aziendale e buoni pasto Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
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