Middle Java Developer

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che offre orientamento e soluzioni alle aziende. Con più di 1.000 clienti in tutto il mondo, dal 2007 realizziamo soluzioni in progetti di rilievo grazie a un team internazionale di 7.600 persone distribuite su 5 continenti e oltre 60 paesi. Le nostre soluzioni si concentrano su quattro diverse Business Line: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences ed Engineering. Siamo focalizzati sulla costruzione e la crescita di una community di persone di talento in cui tutti i membri del nostro team possano raggiungere il loro pieno potenziale.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

In Amaris, ci impegniamo a offrire ai nostri candidati la migliore esperienza di selezione possibile. Ci piace conoscere i nostri candidati, metterli alla prova e fornire loro un feedback adeguato il più rapidamente possibile. Ecco come si svolge il nostro processo di selezione:

Colloquio conoscitivo: il nostro processo inizia solitamente con una breve conversazione virtuale/telefonica per conoscerti L’obiettivo? Scoprire chi sei, comprendere le tue motivazioni e assicurarci di avere l’opportunità giusta per te

Colloqui: (il numero medio di colloqui è 3 - può variare in base al livello di seniority richiesto per la posizione). Durante i colloqui incontrerai persone del nostro team: il tuo manager, ovviamente, ma anche altri colleghi legati al tuo futuro ruolo. Parleremo in profondità di te, della tua esperienza e delle tue competenze, ma anche della posizione e delle aspettative. Naturalmente, conoscerai anche Amaris Consulting: la nostra cultura, le nostre radici, i nostri team e le opportunità di carriera

Case study: a seconda della posizione, potremmo chiederti di sostenere un test. Potrebbe trattarsi di una simulazione, una valutazione tecnica, uno scenario di problem solving, ecc.

Poiché ogni ruolo è diverso, adattiamo il processo di conseguenza, sempre con il focus sulla migliore esperienza possibile per il candidato. Non vediamo l’ora di conoscerti

Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera in un’organizzazione in rapida crescita.

Essere consultant in Amaris Consulting significa posizionarsi come esperto tecnico e funzionale in un settore industriale, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti, grazie a:

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• Capacità relazionali e di ascolto, per costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti e comprenderne appieno le sfide e le esigenze.
  
• Curiosità e voglia di imparare, poiché supportiamo oltre 1.000 clienti di tutti i settori a livello mondiale.
  

Le tue responsabilità

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• Sviluppare e mantenere soluzioni backend utilizzando Java
  
• Progettare, implementare e gestire architetture basate su AWS
  
• Costruire e mantenere pipeline CI/CD con Jenkins
  
• Gestire applicazioni containerizzate tramite Docker e Kubernetes
  
• Collaborare con team cross-funzionali per fornire soluzioni robuste
  
• Utilizzare Git per il versionamento e la collaborazione sul codice
  
• Garantire la qualità del codice tramite test automatici e code review
  
• Partecipare al miglioramento continuo dei processi di sviluppo
  

Il tuo profilo

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• Esperienza nello sviluppo backend Java (minimo 3 anni)
  
• Esperienza con AWS
  
• Esperienza con Git
  
• Esperienza con Docker e Kubernetes
  
• Conoscenza di OpenShift è un plus
  
• Background accademico: informatica o ambiti affini è un plus
  
• Inglese e italiano fluenti
  
• Dimostri forti capacità di problem solving e comunicazione
  

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• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
  
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
  
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc).
  
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
  

Benefici locali in Italia:

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• Buoni pasto .
  
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
  
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
  

Remunerazione e trasparenza

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• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazion