Ingegnere -industrializzazione di processo produttivo
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Manpower ricerca per importante e strutturata realtà internazionale operante nel settore metalmeccanico, situata in provincia di Pavia, una valida risorsa da inserire come:
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Ingegnere -industrializzazione di processo produttivo
Nello specifico si occuperà di:
- Industrializzazione di nuova gamma di prodotti (linee, reparti e flussi logistici)
- Lavorare con il team di progettazione per garantire che il prodotto possa essere realizzato in modo efficiente, ergonomico ed economico
- Sviluppo e convalida dei metodi (sequenze, fasi e flussi) e dei tempi (cicli)
- Redazione e documentazione di processo
- Definizione e implementazione delle attrezzature e del layout
- Gestione del processo di industrializzazione
- Analizzare e ottimizzare i processi produttivi esistenti
- Definire e implementare miglioramenti in termini di efficienza, qualità e costi
- Redigere e aggiornare cicli di lavorazione e distinte base
- Monitorare KPI di produzione e proporre azioni correttive
- Collaborare con produzione, ufficio tecnico e qualità
- Gestire attività di lean manufacturing e continuous improvement
Sede di lavoro : Pavia
Offerta :
Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria.
RAL 35. euro
Mensa aziendale
Welfare
MBO individuale
Requisiti :
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, elettrica o affine)
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni in ambito produttivo
- Buona conoscenza dei processi produttivi
- Capacità di analisi e problem solving
- Gradita conoscenza di strumenti Lean (5S, Kaizen, etc.; gradita)
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Completano il profilo :
- Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento al miglioramento continuo.
NOTE LEGALI :
Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Manpower S.r.l. (Aut. xysqume Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)