Tecnico/a elettronico/a

Lavoropiù Spa, Filiale di Alba ricerca

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TECNICO/A ELETTRONICO/A SETTORE FERROVIARIO

Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico da inserire in pianta stabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio.

REQUISITI

• Diploma tecnico elettrico/elettronico o simili
• Esperienza anche minima nel settore ferroviario
• Elettrotecnica + elettronica industriale
• Lettura schemi complessi
• Diagnostica PLC e reti industriali
• disponibilità a trasferte e straordinari

MANSIONI

• Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo
• Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori
• Sostituire componenti guasti o usurati
• Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici
• Leggere e interpretare dati da PLC
• Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)
• Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno
• Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)
• Effettuare test funzionali dopo interventi
• Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)
• Collaborare con meccanici e altri tecnici
• Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari

ORARI DI LAVORO

Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte e straordinari, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa.

OFFERTA

assunzione diretta da parte dell’azienda CCNL metalmeccanica industria, previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€. RAL 30-35K€.

LUOGO DI LAVORO

la sede operativa è ad Asti, il lavoro si svolge su trasferta Italia. Prevista formazione iniziale nella sede di Mantova

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @ / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.