Cyber Security Engineer

CHI SIAMO

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del

Gruppo MoOngy. Presente in

14 paesi europei

con oltre

10000 dipendenti

abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:

AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per una nostra azienda partner operante in ambito

elettronico e sistemi embedded , siamo alla ricerca di un*

Cyber Security & Validation Engineer . La risorsa avrà un ruolo specialistico nelle attività di

cybersecurity, verifica e validazione , occupandosi principalmente di testare e validare soluzioni sviluppate dai team di progettazione. Sarà inoltre un

riferimento tecnico interno , fornendo know-how e supporto sulle tematiche di cybersecurity e compliance.

Sede di lavoro:

Brescia Ambito:

Cybersecurity / Embedded Systems / V&V

Responsabilità principali

Esecuzione di attività di

Verification & Validation Testing; Esecuzione di

Penetration Test

e analisi della sicurezza dei sistemi; Verifica delle soluzioni sviluppate dai team di progettazione; Supporto alla conformità rispetto al

Cyber Resilience Act (CRA); Definizione, gestione e tracciabilità dei requisiti e dei test; Utilizzo di

Vector CANalyzer e CANoe

per attività di analisi e testing; Gestione di requisiti, test case e relativa documentazione tramite

Siemens Polarion; Supporto specialistico al team e condivisione del know-how in ambito cybersecurity.

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Requisiti

Esperienza senior in

Cybersecurity e Penetration Testing; Esperienza consolidata in attività di

Verification & Validation; Conoscenza del

Cyber Resilience Act (CRA); Esperienza con

Vector CANalyzer e CANoe; Conoscenza di

Siemens Polarion; Esperienza in contesti

embedded/elettronici; Capacità di operare come riferimento tecnico per il team.

Cosa offriamo?

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra

35.000 € e 45.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

Collaborazioni in P.IVA ; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.