ADDETTI AREA LOGISTICA E PRODUTTIVA Categorie Protette L.68/99

In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona

ADDETTI AREA LOGISTICA E PRODUTTIVA Categorie Protette L.68/99

Per importante realtà operante nel settore moda e abbigliamento, siamo alla ricerca di persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno dell'area logistica e produttiva.

Le risorse saranno inserite in contesti organizzati e potranno svolgere attività quali:

• etichettatura e prezzatura capi;
• confezionamento e applicazione cellophane;
• piegatura e preparazione articoli per la spedizione;
• gestione resi e attività operative di supporto al magazzino;
• controllo qualità visivo dei prodotti;
• supporto alle attività legate all'e-commerce.

Valutiamo con interesse anche candidati con esperienza nel settore tessile, sartoriale o in contesti produttivi analoghi.

Cerchiamo persone precise, affidabili e motivate, predisposte al lavoro operativo e in grado di lavorare in autonomia all'interno di un team strutturato.

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
• Possesso di automobile propria per raggiungere la sede di lavoro.
• Disponibilità a lavorare in posizione prevalentemente eretta durante il turno.
• Gradita, ma non indispensabile, esperienza in ambito tessile, confezionamento, produzione o magazzino.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato.
• Ambiente di lavoro organizzato e inclusivo.
• Inserimento previsto a partire da settembre.
• Luogo di lavoro: Fidenza (Pr)
• Disponibilità oraria: Part-time 21-25-30h settimanali (in base alle esigenze della persona) dal lunedì al venerdì su orario giornaliero

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato