Area Manager Nord Ovest
3 ore fa
Cascina, Tuscany, Italia
LHH
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Per nostro cliente, realtà di distribuzione, vendita,
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
noleggio e assistenza di macchine e attrezzature specializzate per il movimento
terra, siamo alla ricerca di un profilo di Area Manager il Nord Ovest.
Responsibilities
Gestione e relativa organizzazione del lavoro delle filiali
di riferimento
Sviluppo del business, consolidamento e ampliamento del
portafoglio clienti attraverso attività di sviluppo commerciale diretto
Creazione di relazioni solide con clienti finali e
principali operatori del settore.
Responsabilità dei risultati economici e della strategia
commerciale
Costruzione e sviluppo del team: assunzioni, engagement e coordinamento
del team
Supporto al team nelle fasi di negoziazioni e trattative
commerciali complesse
Gestione e valorizzazione del database clienti esistente,
identificando nuove opportunità di mercato.
Your Profile
Esperienza nella vendita B2B e nello sviluppo commerciale
sul territorio.
Conoscenza dei mercati legati ad attrezzature e macchinari di
movimentazione terra o provenienza da settori dell’utensileria professionale e
industriale
Forte orientamento commerciale e capacità di generare nuove
opportunità di business.
Capacità di lavorare in autonomia e di costruzione e
sviluppo di un team.
Leadership e conoscenza del mercato e del territorio
RAL: 6 Euro + variabile + auto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xlwpduy L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Capacità di lavorare in autonomia e di costruzione e
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Leadership e conoscenza del mercato e del territorio
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«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xlwpduy L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»