Sales Assistant
6 ore fa
Rome, Lazio, Italia
PERCASSI
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Sei una persona sportiva, dinamica e piena di energia? Hai già un’esperienza nel mondo retail? Stiamo cercando proprio te I nostri Sales Assistant vivono lo Store a 360° e sono responsabili di garantire la migliore esperienza possibile ai clienti, occupandosi di vendita assistita, animando lo store e assicurando l’ordine e la pulizia del negozio e del magazzino.
Cosa ti offriamo:
- Percorso di training iniziale e formazione on the Job continua per lo sviluppo delle tue competenze - Orario flessibile, con un contratto part time in un'azienda dinamica - Possibilità di crescita nei vari Brand di Percassi.
Cosa stiamo cercando:
- Proattività ed energia, voglia di lavorare in un team affiatato ed entusiasta - Curiosità e passione per il retail con l’obiettivo di offrire ad ogni cliente una Customer Experience indimenticabile - Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus) - Un’esperienza pregressa nel retail o a contatto col pubblico è preferibile
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 23.000 e EUR 25.000 lordi annui, da riproporzionare in base al monte ore. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.Percassi.It/privacy-policy-candidati/
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La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 23.000 e EUR 25.000 lordi annui, da riproporzionare in base al monte ore. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
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