Specialista HR Jr. | Formazione, Sviluppo

Azienda operante nel settore delle strutture dedicate alla gestione dei clienti cerca un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività di gestione del personale.

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Attività previste: Pianificazione e gestione dei processi di selezione del personale; gestione delle necessità di formazione e sviluppo del personale; sviluppo e aggiornamento dei contratti di lavoro. xysqume

Altre responsabilità includono la gestione delle relazioni sindacali e lavorative e le pratiche assicurative e previdenziali.