| ADDETTO\A ELABORAZIONE PAGHE | 109011 |
23 ore fa
Padua, Veneto, Italia
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Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è uno storico studio del trevigiano, riconosciuto per affidabilità e attenzione per il cliente.
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figura di addetto\a elaborazione paghe
da inserire nell’organico di studio.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO\A ELABORAZIONE PAGHE La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo paghe, dalla gestione delle presenze fino agli adempimenti collegati.
Principali Valori Aziendali Affidabilità e solidità Continuità e responsabilità Precisione e qualità del lavoro
Organigramma Riporto diretto al Consulente del Lavoro.
Principali Responsabilità Esperienza di almeno 2 anni nel settore paghe, HR - si valutano anche figure junior Conoscenza dei cicli paghe e adempimenti collegati Ottime doti comunicative ed organizzative
Competenze Tecniche (Hard Skills) Titolo di studio: Laurea CDL, Diploma di ragioneria Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, affidabilità e capacità organizzative Non sono previste attività di contabilità né gestione delle assunzioni
Abilità Personali (Soft Skills) Autonomia, senso di responsabilità, buone doti comunicative
Condizioni di contratto Sede di lavoro:
Treviso Orario di lavoro e work life balance: Full time – dal lunedì al venerdì orario 9-18 - 1 ora di pausa pranzo Possibilità di straordinari il sabato mattina nei periodi di maggiore intensità lavorativa Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato – full time – inserimento diretto Pacchetto retributivo a budget: RAL indicativa tra i 30.000 e 33.000 euro lordi annui. Ticket restaurant da €8, riconosciuti al termine del periodo di prova Welfare aziendale, erogato nei mesi di giugno e dicembre
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjncmbx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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