Field Manager

Nata 80 anni fa, Sammontana Italia è oggi tra i principali player nella produzione e distribuzione di prodotti da forno, dolci e salati, pasticceria surgelata e gelati destinati al consumo in casa e fuori casa, un esempio emblematico di storia di successo di un’impresa familiare italiana capace di crescere innovando, senza perdere il legame con le proprie radici. Da sempre impegnata a garantire un futuro migliore alle nuove generazioni, l’azienda ha costruito il proprio percorso su valori quali qualità, responsabilità e visione.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Oggi siamo un gruppo di rilievo internazionale, con oltre 900M€ di fatturato nel 2024, una presenza in circa 60 Paesi e 9 stabilimenti produttivi tra Italia, Francia, USA e Canada.

Il Gruppo nasce dall’unione tra Sammontana e Forno d’Asolo e porta nel mondo il saper fare italiano attraverso brand iconici come Sammontana Gelati all’Italiana, Tre Marie, Bindi, Forno d’Asolo, Il Pasticcere, Gelpat, La Donatella e La Rocca.

Con oltre 2.000 persone nel mondo, continuiamo a crescere investendo in innovazione, qualità e sviluppo internazionale, mantenendo una forte connessione con i territori e le comunità con cui lavoriamo ogni giorno per nutrire il Futuro delle nuove generazioni con il Sorriso.

Hai una forte attitudine commerciale, capacità di leadership e desideri crescere in un ruolo di responsabilità nel settore Horeca?

Nell’ambito di un percorso di rafforzamento della nostra struttura commerciale, ricerchiamo un/una Field Manager per Roma e provincia, che avrà un ruolo centrale nella guida, coordinamento e sviluppo del team di agenti assegnato, oltre che nel raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi definiti dall’azienda.

• Gestione, sviluppo e motivazione del team di vendita assegnato, favorendo il raggiungimento degli obiettivi e la crescita delle performance.
  
• Sviluppo del business attraverso il coordinamento delle attività commerciali e l’implementazione dei piani di vendita per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
  
• Analisi e monitoraggio KPI, dati e performance commerciali, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive.
  
• Gestione relazioni con clienti e partner strategici, conducendo trattative commerciali e consolidando collaborazioni di valore.

Cerchiamo una persona con spiccate doti di leadership, forte attitudine al lavoro di squadra, ottime capacità organizzative e un marcato orientamento al raggiungimento dei risultati.

• Laurea o formazione equivalente.
  
• Significativa esperienza nel medesimo ruolo, maturata all'interno di realtà strutturate che operano nel canale .ca e con gestione diretta di agenti di commercio.
  
• Buona padronanza dei moderni strumenti informatici e di analisi.
  
• Domicilio nell’area indicata nell’annuncio.
  
• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, orientato al miglioramento continuo.
  
• Un ambiente di lavoro che rispetta la salute delle persone e dell’ambiente.
  
• Assunzione a tempo indeterminato secondo CCNL Alimentare, con RAL a partire da 36.000 €, definita secondo criteri oggettivi e gender neutral. La retribuzione finale sarà commisurata all’esperienza e all’aderenza al ruolo.
  
• Sistema incentivante variabile. xysqume
  
• Auto e strumenti di lavoro.

La ricerca è aperta a tuttə: valorizziamo la diversità e ci impegniamo a promuovere un ambiente inclusivo, garantendo pari opportunità e l’assenza di qualunque forma di discriminazione, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006.