Team Leader

1 giorno fa

Aversa, Campania, Italia Union Gas e Luce Tempo pieno

Union Gas e Luce, realtà attiva nel settore energetico, ricerca un/una Team Leader da inserire nel proprio organico per coordinare un team di operatori telefonici dedicati alla promozione delle soluzioni fotovoltaiche e alla generazione di appuntamenti commerciali qualificati.


Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

La risorsa selezionata, a diretto riporto del direttore commerciale, avrà un ruolo centrale nella gestione quotidiana del team, nel monitoraggio dei risultati e nello sviluppo delle competenze degli operatori, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.

Di cosa ti occuperai
  • Coordinamento del team: organizzare e supervisionare le attività quotidiane degli operatori telefonici, assicurando il rispetto delle procedure e degli obiettivi assegnati.
  • Monitoraggio delle performance: analizzare i principali KPI del team, tra cui volumi di chiamate, contatti utili, appuntamenti fissati e qualità degli appuntamenti.
  • Supporto operativo: affiancare gli operatori nella gestione delle chiamate, fornendo indicazioni pratiche per migliorare l'efficacia delle conversazioni.
  • Formazione e sviluppo: supportare l'inserimento delle nuove risorse e favorire il miglioramento continuo delle competenze comunicative e commerciali del team.
  • Gestione delle criticità: individuare eventuali difficoltà operative e proporre soluzioni per ottimizzare i processi e i risultati.
  • Controllo della qualità: verificare la correttezza delle informazioni raccolte, la qualità degli appuntamenti fissati e l'aggiornamento dei dati nel sistema aziendale.
  • Reportistica: monitorare l'andamento delle attività e condividere con la Direzione i risultati raggiunti, le criticità e le opportunità di miglioramento.
Requisiti richiesti
  • Esperienza pregressa nel telemarketing outbound, nel teleselling o nella gestione di attività di contatto telefonico.
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di team di operatori telefonici o in ruoli di supervisione.
  • Buone capacità comunicative, relazionali e di gestione del gruppo.
  • Orientamento agli obiettivi e capacità di monitorare i risultati attraverso KPI e indicatori di performance.
  • Attitudine al problem solving, organizzazione e capacità di gestire le priorità.
  • Buona dimestichezza con CRM, strumenti di reportistica e sistemi di gestione dei contatti. xysqume
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore energetico e, in particolare, delle soluzioni fotovoltaiche.
Cosa offriamo
  • Inserimento in una realtà dinamica e in crescita nel settore energetico
  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali
  • Range di RAL tra 28K e 32K
  • Bonus legato al raggiungimento degli obbiettivi
  • Flessibilità oraria