Ricercatore Talenti
3 giorni fa
Parma, Emilia-Romagna, Italia
Diamond
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Azienda specializzata in sistemi per l'ottimizzazione
dell'acqua domestica cerca Recruiter disponibile per inserimento
immediato. Il ruolo prevede la gestione delle attività di
recruiting, dalla ricerca dei candidati alla selezione e
all'intervista, garantendo un processo efficace e tempestivo.
Attività Previste: Conduzione di ricerche per individuare nuovi
talenti nel settore dell'ottimizzazione dell'acqua domestica
Valutazione e selezione dei candidati più idonei attraverso
interviste e valutazioni specifiche Implementazione di strategie
per l'attrazione e il coinvolgimento dei talenti nell'azienda
Gestione del processo di onboarding dei nuovi collaboratori
Monitoraggio e valutazione delle performance dei talenti
selezionati
Requisiti:
Conoscenza approfondita del settore dell'ottimizzazione dell'acqua domestica Capacità di valutare competenze e talenti in maniera obiettiva e assertiva Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati Forti competenze organizzative e capacità di gestire simultaneamente diversi progetti Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time Attività svolte in coordinamento con personale esperto Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Requisiti:
Conoscenza approfondita del settore dell'ottimizzazione dell'acqua domestica Capacità di valutare competenze e talenti in maniera obiettiva e assertiva Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati Forti competenze organizzative e capacità di gestire simultaneamente diversi progetti Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time Attività svolte in coordinamento con personale esperto Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate