manutentore elettromeccanico/meccanico

5 giorni fa

Padova, Veneto, Italia Gi Group SpA Filiale di Villafranca di Verona Tempo pieno

FILIALE: VILLAFRANCA DI VERONA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0


Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

MANUTENTORE MECCANICO/ELETTROMECCANICO

Macchine da stampa e packaging alimentare – Carta/Cartone

Zona Pescantina / Verona Nord – 2 turni, lun–ven

Per azienda che lavoramacchine da stampaelinee di packaging alimentarein carta/cartone cerchiamo un:

selezioniamo MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO (anche ELETTROMECCANICO)

Valutiamo sia persone con esperienza siajunior da formare.

Cosa farai:

  • Manutenzioneordinaria e straordinariasu macchine da stampa e impianti di confezionamento
  • Ricerca guasti e interventi suimpianti elettrici/elettronici(quadri, sensori, motori, azionamenti, sicurezza)
  • Piccola manutenzione meccanica se necessario
  • Controlli periodici e ripristino del corretto funzionamento delle macchine
  • Collaborazione con produzione e responsabile manutenzione

Requisiti:

  • Diploma/qualifica in ambitoelettrico, elettronico o meccatronico
  • Perjunior: anche breve esperienza o stage, ma forte motivazione a lavorare nella manutenzione industriale
  • Peresperti: esperienza su macchine automatiche, linee di confezionamento o impianti industriali
  • Capacità di leggereschemi e schede tecniche
  • Disponibilità a lavorare su2 turni(mattino/pomeriggio) dal lunedì al venerdì
  • Disponibilità allareperibilitàin base alle esigenze

Per i profili junior offriamo:

  • Affiancamento a manutentori senior
  • Formazione sul funzionamento delle macchine e sulle procedure di manutenzione
  • Crescita graduale verso autonomia sugli impianti

Orario:lunedì–venerdì, 2 turni; reperibilità su necessità.

Sede:ZonaPescantina / Verona Nord

Contratto:inserimento diretto in azienda, livello e retribuzione in base all’esperienza. xysqume

#LI-SO1

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.