Data Protection Consultant | Privacy GDPR

Data Protection Consultant | Privacy & GDPR

Sedi di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) e/o Cantù (CO) Modalità di lavoro: ibrida, dopo il periodo iniziale di inserimento

Chi siamo Labor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori

Privacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.Lgs. 231/2001 .

Affianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato.

Per il potenziamento della nostra area

Privacy & Data Protection , ricerchiamo un/una:

Data Protection Consultant – Privacy Consultant

La persona sarà inserita in un team coordinato da un

Team Manager

e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla gestione di attività e clienti con livelli di complessità progressivamente crescenti.

Principali attività

La risorsa si occuperà di: affiancare Titolari e Responsabili del trattamento nell’applicazione del

GDPR

e delle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati; redigere informative privacy, accordi e nomine ai sensi dell’articolo 28 GDPR, registri delle attività di trattamento e altra documentazione privacy; predisporre

Data Protection Impact Assessment – DPIA ,

Legitimate Interest Assessment – LIA

e valutazioni dei rischi; supportare la redazione e la negoziazione di

Data Transfer Agreement – DTA

e della documentazione relativa ai trasferimenti internazionali di dati; sviluppare e aggiornare policy, procedure e modelli organizzativi in materia di protezione dei dati; svolgere audit privacy, gap analysis e risk assessment presso i clienti; effettuare verifiche di conformità di siti internet, cookie, strumenti digitali e misure di sicurezza; supportare i clienti nella gestione di violazioni dei dati personali e

data breach ; svolgere attività di formazione e docenza, in presenza e da remoto; partecipare ai team incaricati dello svolgimento della funzione di

Data Protection Officer – DPO

“as a service”.

Requisiti essenziali Laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, discipline informatico-giuridiche o percorsi equivalenti; almeno

2 anni di esperienza

maturata presso società di consulenza, studi legali o funzioni corporate, con focus sulla protezione dei dati personali e sulla consulenza aziendale; conoscenza approfondita del

GDPR

e della normativa italiana in materia di data protection; esperienza nella redazione della documentazione privacy e nello svolgimento di audit e analisi dei rischi; ottima capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale e di elaborazione giuridica; ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello

B2 ; ottima padronanza di

Microsoft 365 , in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams; capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali

Microsoft Copilot e ChatGPT ; disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti; patente di guida e disponibilità di auto propria.

Competenze preferenziali Saranno considerate positivamente: partecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di privacy e data protection; esperienza nella gestione o nel supporto di incarichi

DPO ; conoscenza delle normative internazionali sulla protezione dei dati e della

European Digital Strategy ; conoscenza del

legal English

e di ulteriori lingue; utilizzo di piattaforme e applicativi per la gestione della compliance privacy, quali

OneTrust, DataGuidance, Encoder

o strumenti equivalenti; conoscenze di base in materia di cybersecurity e sicurezza delle informazioni.

Soft skills Cerchiamo una persona con: ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione; capacità di analisi, problem solving e orientamento ai risultati; precisione, autonomia e capacità organizzativa; attitudine al lavoro in team; capacità di gestire situazioni complesse e di confrontarsi con stakeholder aziendali differenti.

Cosa offriamo partecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari; inserimento in un team strutturato e coordinato da un Team Manager; affiancamento costante e condivisione delle competenze; percorsi di crescita professionale; formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni; sistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato; premi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili; possibilità di orario flessibile e smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento.

Tipologia contrattuale e trattamento economico La collaborazione potrà