LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER Logistics

1 giorno fa

Province of Chieti, Abruzzo, Italia ONIVERSE Tempo pieno

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LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER
Oniverse
è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per il nostro Hub Logistico di Gissi (CH), siamo alla ricerca di risorse da inserire all’interno delle aree gestionali dedicate al magazzino.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
* partecipare a
progetti di miglioramento
per rendere i nostri Hub sempre più
efficienti;
* gestire la
disposizione dei prodotti
in magazzino, assicurando il corretto
funzionamento dei processi di stoccaggio, preparazione e spedizione;
* controllare e analizzare i
KPI di magazzino
, per monitorare le
performance
e proporre
soluzioni concrete di miglioramento;
* contribuire a creare un
ambiente di lavoro positivo e coinvolgente
imparando a conoscere le attività degli operatori di linea e gestendone le eventuali criticità.
CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:
* sei un/a
neolaureato/a
in
Ingegneria Gestionale
,
discipline economiche/scientifiche
e/o con
specializzazione in logistica;
* sei una persona
orientata al risultato
e con
buone doti comunicative
;
* ti ritieni
organizzato/a
,
preciso/a
e con forte predisposizione al
lavoro in team;
* sei portato/a per le
analisi
e il lavoro con i
numeri
, con spiccate capacità di
problem solving;
* Capacità di lavorare in un
ambiente dinamico e in evoluzione
, adattandosi ai
cambiamenti
e focalizzandosi sugli
obiettivi.
CHE COSA OFFRIAMO:
* una prima fase di induction per comprendere il business dell’azienda e come le varie aree si coordinano e cooperano;
* un affiancamento mirato sul campo presso i nostri poli logistici;
* pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
* un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
* postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1
– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2
– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3
– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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