MECCANICO/A AUTO JUNIOR – FORMAZIONE E SCOPO ASSUNZIONE

Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella, ricerca per Nota Concessionaria Automobilistica in forte espansione, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:

MECCANICO/A AUTO JUNIOR 

FORMAZIONE E SCOPO ASSUNZIONE

Descrizione del Lavoro:

La figura professionale ricercata dovrà svolgere, dopo un iniziale affiancamento e periodo di formazione, la manutenzione e riparazione di veicoli a motore.

Nello specifico, in qualità di Meccanico/a Auto, si occuperà delle seguenti mansioni:

• Riparazione meccanica su automobili e veicoli in genere;
• Diagnosi di guasti e malfunzionamenti meccanici ed elettronici;
• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria e sostituzione di ricambi;
• Sostituzione pneumatici.

L'opportunità è rivolta anche a candidati/e junior desiderosi/e di intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della meccanica automobilistica.

Competenze richieste: 

I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

• Buona manualità e competenza nell'utilizzo di strumenti da banco.
• Titolo di studio professionale o tecnico in ambito meccanico e/o equivalente.
• Disponibilità immediata.

Completano il profilo: buone doti organizzative e di gestione del tempo; capacità di lavoro in team; affidabilità e serietà.

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione stabile.

Retribuzione annua lorda: € 23.000 – 25.000 (13 mensilità).

Benefit: € 250,00 di buoni welfare previsti dal CCNL.

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.

Disponibilità lavorativa: Full time, dal lunedì al venerdì: 08:00-12:00/14:00-18:00.

Sede di lavoro: Cittadella (PD).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.