Responsabile Reparto Carpenteria

Profilo

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

Per storica società mediamentestrutturata e leader internazionale nei settori in cui opera (manufatti inacciaio), Consulente Adecco ricerca un RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA perla sostituzione di un dipendente che accederà alla pensione nel corso del 2027.

La risorsa scelta saràinteressata da un approfondito percorso di affiancamento per conoscere prodottie processi e acquisirà graduale autonomia che lo condurrà a gestire inautonomia il reparto e le persone.

RESPONSABILITA

Coordinamento di un team di risorsespecializzate (carpentieri e saldatori): indicazioni delle priorità, confrontosu specifiche lavorazioni, monitoraggio attività svolte, intervento e presadecisione in presenza di problematiche o questioni complesse

Gestione e pianificazione delle attività dasvolgere quotidianamente, settimanalmente e mensilmente per garantirel’avanzamento di più commesse contemporaneamente e le consegne nei tempiconcordati con i clienti

Partecipazione a meeting settimanali con UfficioTecnico per valutazione dell’avanzamento delle commesse e permodifica/integrazioni di priorità

Collaborazione con altre aree aziendali (es:Direttore Divisione, Ingegneria di produzione, Acquisti, altri repartiproduttivi…) e con collaudatori esterni

REQUISITI

Esperienza pluriennale in ruolo di coordinamentodi personale adibito ad attività di carpenteria e di saldatura maturato pressoaziende di produzione

Ottime conoscenze, competenze tecniche ecapacità pratiche nelle seguenti aree: lettura dei disegni, interpretazionidelle commesse, costruzione di particolari con macchine di carpenteria,saldature

Buon utilizzo di PC e strumenti informatici peravanzamento delle commesse

Competenze trasversali: ottime capacitàorganizzative e di pianificazione; spiccate doti di attenzione per i dettagli,precisione e ordine; autorevolezza e attitudine alla collaborazione; desideriodi rappresentare un solido punto di riferimento per il team sia dal punto divista tecnico che gestionale

DETTAGLI ASSUNZIONE

Contratto: tempo indeterminato

Inquadramento: livello C3-B1-B2, CCNLMetalmeccanico Industria

Retribuzione: a partire da 38.000 €

Benefit: Mensa aziendale, Premio Produzione

Ambiente di lavoro: professionale, organizzato,sereno

Orario: full time

Sede: provincia di Lecco

Responsabilità
RESPONSABILITA

• 
  
• Coordinamento di un team di risorse specializzate (carpentieri e saldatori): indicazioni delle priorità, confronto su specifiche lavorazioni, monitoraggio attività svolte, intervento e presa decisione in presenza di problematiche o questioni complesse
  
• Gestione e pianificazione delle attività da svolgere quotidianamente, settimanalmente e mensilmente per garantire l’avanzamento di più commesse contemporaneamente e le consegne nei tempi concordati con i clienti
  
• Partecipazione a meeting settimanali con Ufficio Tecnico per valutazione dell’avanzamento delle commesse e per modifica/integrazioni di priorità
  
• Collaborazione con altre aree aziendali (es: Direttore Divisione, Ingegneria di produzione, Acquisti, altri reparti produttivi…) e con collaudatori esterni
  

Skill e Professionalità
REQUISITI

• 
  
• Esperienza pluriennale in ruolo di coordinamento di personale adibito ad attività di carpenteria e di saldatura maturato presso aziende di produzione
  
• Ottime conoscenze, competenze tecniche e capacità pratiche nelle seguenti aree: lettura dei disegni, interpretazioni delle commesse, costruzione di particolari con macchine di carpenteria, saldature
  
• Buon utilizzo di PC e strumenti informatici per avanzamento delle commesse
  
• Competenze trasversali: ottime capacità organizzative e di pianificazione; spiccate doti di attenzione per i dettagli, precisione e ordine; autorevolezza e attitudine alla collaborazione; desiderio di rappresentare un solido punto di riferimento per il team sia dal punto di vista tecnico che gestionale
  

DETTAGLI ASSUNZIONE

Contratto: tempo indeterminato

Inquadramento: livello C3-B1-B2, CCNL Metalmeccanico Industria

Retribuzione: a partire da 38.000 €

Benefit: Mensa aziendale, Premio Produzione

Ambiente di lavoro: professionale, organizzato, sereno

Orario: full time

Sede: provincia di Lecco

Benefit
DETTAGLI ASSUNZIONE

• 
  
• Contratto: tempo indeterminato
  
• Inquadramento: livello C3-B1-B2, CCNL Metalmeccanico Industria
  
• Retribuzione: a partire da 38.000 €
  
• Benefit: Mensa aziendale, Premio Produzione
  
• Ambiente di lavoro: professionale, organizzato, sereno<