Social media manager

Social Media Manager

📍 Milano / Ibrido | 🕒 Full-time | 💶 RAL da definire

Chi siamo

In Cora stiamo costruendo la prima piattaforma di Operations Management basata su AI per il settore hospitality.

Aiutiamo i team alberghieri a semplificare le operazioni, ridurre gli attriti e offrire un'esperienza migliore agli ospiti — senza fatica.

Crediamo che il lavoro debba somigliare alla buona ospitalità: fluido, umano e piacevole.

Less stress, more yes.

Smart. Easy. Cool.

Questo è Cora.

Oggi lavoriamo con oltre 300 strutture e circa 10.000 utenti tra Italia, Spagna, Portogallo, Grecia e Albania. Cresciamo in fretta — e abbiamo bisogno di raccontarlo meglio.

Il ruolo

Cerchiamo un/una Social Media Manager che prenda in mano la nostra voce online e la faccia crescere.

Non cerchiamo qualcuno che si limiti a "programmare i post che gli passano". Qui il calendario editoriale lo costruisci tu, i contenuti li idei, scrivi e produci tu, i numeri li guardi tu e le decisioni le prendi sulla base dei dati.

Hai accesso diretto ai founder, al team commerciale e ai clienti: hotel, resort, student housing, property manager. La materia prima non ti mancherà.

Sarai la persona che trasforma quello che succede dentro l'azienda — un nuovo modulo di prodotto, un cliente contento, una fiera, una giornata in hotel con il team — in contenuto che porta attenzione, lead e candidature.

Cosa farai

Content & community

• Costruisci e gestisci il calendario editoriale su LinkedIn, Meta e TikTok
• Definisci la strategia e il tone of voice sui diversi canali
• Scrivi copy in linea con noi: diretto, concreto, mai "corporate"
• Gestisci la community: commenti, DM, conversazioni con operatori del settore
• Monitori cosa fanno competitor e voci rilevanti dell'hospitality
• Identifichi trend, format e nuove opportunità di contenuto

Video & visual

• Produci contenuti video: riprese leggere (anche solo con lo smartphone), montaggio, reel e short
• Realizzi grafiche e template in Canva coerenti con il brand
• Raccogli materiale sul campo — nelle strutture, in ufficio, agli eventi
• Trasformi eventi, attività commerciali e momenti di vita aziendale in contenuti rilevanti

Paid & performance

• Supporti la gestione delle campagne Meta e Google insieme al team marketing
• Segui i numeri: reach, engagement, CTR, costo per lead
• Prepari report periodici e proponi cosa cambiare in base ai dati
• Testi nuovi format e approcci, misurandone i risultati

Employer branding & eventi

• Racconti il team e il modo in cui lavoriamo, per attrarre le persone giuste
• Copri fiere ed eventi del settore hospitality con contenuti live e post-evento
• Collabori con il team per valorizzare partnership, clienti e milestone aziendali

Chi stiamo cercando

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo di Social Media Management, Content Marketing o simile
• Sai scrivere. È il requisito numero uno: copy chiaro, senza fuffa, in italiano impeccabile
• Hai esperienza concreta nella gestione di LinkedIn, Instagram e TikTok e sai cosa funziona su ciascun canale
• Sai ideare e produrre contenuti video verticali, dal concept al montaggio
• Sai muoverti in Canva (o strumenti simili) e hai sensibilità visiva
• La conoscenza del settore hospitality è un forte plus. Se hai già lavorato con hotel, travel, hospitality tech o realtà B2B rivolte al mondo alberghiero, partiamo avvantaggiati
• Italiano e inglese fluenti. Lo spagnolo è un forte plus — una parte crescente dei nostri clienti è in Spagna e America Latina
• Hai familiarità con Meta Ads e Google Ads e sai leggere le principali metriche di performance
• Sei curioso/a verso l'AI e a tuo agio nell'usarla come strumento di lavoro quotidiano
• Sei proattivo/a e autonomo/a: ti diamo l'obiettivo, non ogni singolo passaggio
• Hai un portfolio o esempi concreti di contenuti e canali che hai gestito

Cosa troverai in Cora

• Autonomia reale: i canali sono tuoi, non ereditati da un'agenzia
• Accesso diretto al founder e a tutto il team — nessun livello intermedio tra te e le decisioni
• Un settore concreto: parlerai con chi gestisce hotel veri, non solo con altre persone del mondo startup
• Team giovane, ambiente informale, setup di lavoro flessibile
• La possibilità di avere un impatto diretto sulla crescita del brand e dell'azienda
• Un ruolo trasversale, a contatto con