Impiegato/A Reception Back-Office Categoria Protetta
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IMPIEGATO/A RECEPTION BACK-OFFICE Categoria Protetta (L. 68/99)
La risorsa sarà il primo punto di contatto in azienda per clienti e interlocutori esterni e, allo stesso tempo, supporterà il team nelle attività operative, organizzative e di back office quotidiane.
Principali responsabilità: Accoglienza e gestione degli ospiti/clienti;
Gestione del centralino, e-mail e comunicazioni;
Attività di segreteria e organizzazione quotidiana;
Inserimento e aggiornamento dati;
Gestione di documenti, pratiche e archiviazione;
Supporto alle attività amministrative e organizzative;
Gestione delle richieste interne ed eventuale contatto con fornitori e collaboratori.
Requisiti: Pregressa esperienza di 3-4 anni in ruolo analogo;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
Capacità di utilizzare gli strumenti informatici: in particolare pacchetto Office.
Competenze trasversali: Ottime capacità di organizzazione e di gestione delle priorità;
Precisione e affidabilità;
Ottime capacitàcomunicative e un approccio pratico alla risoluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in team.
Verranno valutate esclusivamente candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99: specificare il requisito nel CV.
Si offre: Tempo determinato 1 anno con possibilità di inserimento;
CCNL Commercio,livello 4°;
Range di RAL: 24-28 K;
Lavoro full-time dalle 8.30 alle 17.30 con flessibilità oraria;
Mensa interna interamente a carico dell’azienda;
Servizio di supporto psicologico.
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).
Gli interessati/e (903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.Unimpiego.It/candidati-privacy.Htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.Unimpiego.It, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica bologna@unimpiego.it inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13.
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