Sales Manager

Settore:

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Sales
Categoria:

Assicurazione
Luogo di lavoro:

Milano

Obiettivo del Ruolo
Il Sales Manager avrà la responsabilità di sviluppare il business attraverso la gestione e crescita del portafoglio clienti e il coordinamento del team commerciale. Il ruolo richiede una forte leadership, orientamento ai risultati e capacità consulenziale, garantendo al contempo elevati standard di servizio, qualità e compliance.

Gestione e Sviluppo Commerciale

Definire e implementare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di crescita

Gestione e sviluppo del team, promuovendo l'acquisizione di nuovi talenti e la crescita professionale delle risorse interne, a supporto dello sviluppo e delle performance del business

Gestire e sviluppare un portafoglio clienti

Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e networking

Analizzare le esigenze assicurative dei clienti e proporre soluzioni su misura

Identificare opportunità di cross-selling e up-selling sui diversi rami assicurativi

Monitorare KPI commerciali e garantire il raggiungimento dei target

Leadership e gestione del team

Coordinare, motivare e sviluppare un team di Account Executive

Definire obiettivi individuali e monitorarne le performance

Supportare il team nelle trattative più complesse e nelle attività di sviluppo clienti

Promuovere una cultura orientata al risultato, alla collaborazione e alla qualità del servizio

Identificare bisogni formativi e contribuire alla crescita professionale delle risorse

Relazioni con Clienti e Stakeholders

Costruire e mantenere relazioni strategiche con clienti chiave

Interfacciarsi con compagnie assicurative per negoziazione e strutturazione delle coperture

Collaborare con le funzioni interne (tecnico, amministrativo, sinistri) per garantire un servizio efficace

Monitorare la customer satisfaction e intervenire proattivamente su eventuali criticità

Operatività e compliance

Garantire il rispetto delle normative di settore e delle policy aziendali

Assicurare la corretta gestione amministrativa delle pratiche commerciali

Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli standard operativi

Requisiti
Formazione ed Esperienza

Diploma di scuola secondaria superiore, eventuale laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini sarà considerata un plus

Almeno 5/7 anni di esperienza in ambito commerciale nel settore assicurativo, brokeraggio o servizi finanziari

Competenze

Forte capacità di sviluppo business e gestione clienti

Leadership consolidata e capacità di gestione delle persone

Conoscenza dei principali prodotti assicurativi

Eccellenti capacità relazionali, negoziali e decisionali

Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi in contesti sfidanti

Ottime capacità organizzative e di pianificazione

Cosa Offriamo

Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza, range retributivo: 70k-100k

Ruolo chiave con responsabilità diretta sui risultati e sulla crescita del team

Inserimento in una realtà solida e in forte espansione

Ambiente dinamico, orientato al risultato e alla valorizzazione delle persone

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.