Assistant Store Manager

12 ore fa

Rho, Lombardia, Italia Iziwork SpA Tempo pieno

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante realtà nel settore energetico stiamo ricercando una figura di Assistant Store Manager.

Lo Store Assistant si occupa del presidio dello store di riferimento e quelli circostanti collaborando con il relativo store manager.

Responsabilità principali:

  • Attività di ricerca telefonica clienti
  • Azioni proattive di mailing sui clienti prospect
  • Collaborazione con lo store manager per le attività di sviluppo del punto vendita e relativa conoscenza sul territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazioni e partecipazione ad eventi)
  • Partecipazione ad eventi legati agli store di riferimento
  • Accoglienza e assistenza alla clientela
  • Consulenza tariffaria
  • Acquisizione contratti di fornitura energia elettrica e gas
  • Gestione pagamenti
  • Attività di back-office sui sistemi informatici aziendali in relazione alle pratiche relative ai clienti gestiti quotidianamente al punto vendita
  • Fidelizzazione della clientela


Orario di lavoro: Full time - 38.5h ore settimanali | Da Lunedì al Venerdì con orario 09:00 - 18:00 con possibilità di straordinario.
CONTRATTO: Tempo Determinato di 6/12 mesi con possibilità di assunzione

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 25.000 - 28.000 all anno
38 ore settimanali

Prerequisiti

  • Predisposizione alle trattative commerciali, attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente e capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress.
  • Disponibilità e flessibilità: la figura lavora principalmente presso due store, con la possibilità di coprire anche i diversi punti vendita aziendali secondo un calendario definito mensilmente, dal lunedì al sabato
  • Esperienza: Almeno 3 mesi

Certificati richiesti

  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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