ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
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Potremmo avere l opportunità giusta per te
Noi di Gi Group, filiale di Monfalcone, cerchiamo per azienda cliente del settore legno industria:
ADDETTO/ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa selezionata assicurerà la gestione autonoma dei processi ordinari di amministrazione del personale e pre-payroll, lavorando anche a supporto di una sede distaccata attraverso il coordinamento a distanza con i referenti locali. Inoltre, collaborerà con le figure HR della sede centrale, fornendo supporto operativo e garantendo adeguata capacità di backup, per favorire continuità, accuratezza e rispetto delle scadenze amministrative.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Rilevazione presenze e amministrazione del personale (tra le varie: gestire presenze, timbrature, anomalie, giustificativi, ferie, permessi, malattie, congedi e altri istituti di assenza tramite Zucchetti HR)
- Adempimenti amministrativi e supporto HR
- Presidiare integralmente i processi amministrativi ordinari della sede staccata, gestendo da remoto le richieste dei lavoratori, la raccolta documentale, il raccordo con i referenti locali e le scadenze, con visite periodiche programmate.
- Fornire supporto e backup alle HR Operations della sede centrale, collaborando alle attività amministrative, alla gestione presenze e alle chiusure periodiche, secondo le esigenze organizzative.
- Predisporre dati, prospetti e documentazione per adempimenti periodici, audit, verifiche e reporting amministrativo.
- Mantenere aggiornati scadenziari, checklist e strumenti di controllo, contribuendo al miglioramento e alla continuità dei processi.
- Collaborare alle attività documentali di onboarding e offboarding e, occasionalmente, al front office aziendale.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza in amministrazione del personale e gestione presenze; conoscenza degli istituti ordinari del rapporto di lavoro.
- Conoscenza di Zucchetti Presenze Infinity o equivalenti, Excel e Microsoft Office.
- Capacità di predisporre documenti, conteggi, report e gestire archivi digitali e scadenziari.
- Precisione e affidabilità.
- Autonomia organizzativa e rispetto delle scadenze.
- Capacità analitiche, problem solving operativo e collaborazione.
- Comunicazione chiara e capacità di riconoscere e segnalare situazioni che richiedono approfondimenti specialistici.
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura
Orario di lavoro: part time 30 ore a settimana, dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione lavoro a tempo determinato di almeno 3 mesi iniziali con finalità di assunzione diretta in azienda.
CCNL applicato: Legno Industria
Livello di inquadramento: AE4
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a 2162 lordi mensili (calcolati su un orario full time e da riproporzionare sul part time), definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: CORMONS con disponibil