STAGE SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
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Gi Group Spa, filiale di Cernusco sul Naviglio, ricerca per ampliamento Staff interno una risorsa da inserire con la mansione di:
ADDETTO/A SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN STAGE
Il ruolo:
La risorsa verrà affiancata per acquisire le principali competenze relative al mondo HR ed in particolare per la Ricerca e Selezione del personale e relativa gestione amministrativa dei somministrati.
Attività previste:
Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda
Attivazione dei canali di reclutamento
Screening CV
Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione
Restituzione di feedback a seguito del colloquio
Supporto all attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche/economiche o titolo equipollente
Personal skills:
Interesse per il mondo HR
Attitudine al lavoro in team
Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi
Offerta contrattuale:
Offriamo un inserimento in stage retribuito della durata di 6 mesi con possibilità di proroga,
Orario: full time 9-18 da lunedì a venerdì
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 600 e 800 lordi mensili.
Sono inoltre previsti i ticket da 6.
Sede di lavoro:
· Filiale di Cernusco sul Naviglio (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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