Addetto/A Allo Sportello Informazioni
11 ore fa
San Lazzaro, Emilia-Romagna, Italia
Humangest
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Verify your compatibility with this job ad? %ApplyHumangest – Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni un/una ADDETTO/A ALLO SPORTELLO INFORMAZIONI.La risorsa – opportunamente formata ed inserita in un team – si occuperà delle seguenti attività:Accoglienza clientiIllustrazione dei servizi offerti, compatibilmente alle esigenze condivise dai clientiRisoluzione di eventuali problematicheRequisiti:Esperienza pregressa in mansioni a contatto con il pubblicoOrientamento al cliente, ottime doti comunicative e ascolto attivoDoti organizzative, precisione e affidabilitàSede di lavoro: Formigine (MO)Orario di lavoro: Part time 20H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 8:00-17:00 dal lunedì al sabatoProposta contrattuale: Contratto in somministrazione, inquadramento liv.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
2 CCNL TELECOMUNICAZIONI – SERVIZI TELEFONIA (retribuzione lorda oraria pari a 8,80€)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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2 CCNL TELECOMUNICAZIONI – SERVIZI TELEFONIA (retribuzione lorda oraria pari a 8,80€)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno