Addetto/a Ufficio Produzione
5 giorni fa
Mosana, Trentino-Alto Adige/Südtirol, Italia
Pulinet Servizi Srl
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Pulinet Servizi Srl, per la sede di Baselga di Pinè , ricerca una figura come Addetto/a ufficio Produzione .
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La figura, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà della pianificazione dei servizi e dell’aggiornamento dei sistemi informatici collegati.
In particolare, la figura avrà i seguenti compiti pianificazione delle attività; gestione delle risorse umane e strumentali; aggiornamento e training sui portali aziendali; gestione evoluzioni sistemi informatici e test delle funzionalità; mantenimento dell’anagrafica immobiliare; ottimizzazione della capacità produttiva e mantenimento della qualità; gestione dei rapporti con le diverse aree aziendali.
Requisiti Laurea in discipline tecniche/scientifiche o gestionali; Preferibile esperienza in organizzazione del lavoro e dei processi; Doti organizzative e con ottime capacità relazionali e comunicative; Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e sotto pressione; Flessibilità e dinamicità, capacità di leadership e di problem-solving; Ottima dimestichezza nell’utilizzo del PC, dei principali applicativi della suite Office 365 e predisposizione nell’utilizzo di nuovi software; Preferibile esperienza nell’utilizzo di ERP e sistemi gestionali orientati alla gestione operativa delle risorse umane.
Altre informazioni Contratto full-time con orario flessibile Possibilità di smart working Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale Formazione iniziale e aggiornamenti periodici Buoni pasto del valore di 8 € per giorno lavorato Retribuzione annua lorda a partire da € 25.000,00, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute. xysqume
Il processo di selezione è condotto nel rispetto dei principi di parità di genere, diversità e inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati ai sensi del D.Lgs.
198/2006 e del D.Lgs.
216/2003.
L’azienda opera inoltre in coerenza con la UNI/PdR 125:2022 e con i principi della ISO 30415.
CCNL applicato: imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La figura, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà della pianificazione dei servizi e dell’aggiornamento dei sistemi informatici collegati.
In particolare, la figura avrà i seguenti compiti pianificazione delle attività; gestione delle risorse umane e strumentali; aggiornamento e training sui portali aziendali; gestione evoluzioni sistemi informatici e test delle funzionalità; mantenimento dell’anagrafica immobiliare; ottimizzazione della capacità produttiva e mantenimento della qualità; gestione dei rapporti con le diverse aree aziendali.
Requisiti Laurea in discipline tecniche/scientifiche o gestionali; Preferibile esperienza in organizzazione del lavoro e dei processi; Doti organizzative e con ottime capacità relazionali e comunicative; Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e sotto pressione; Flessibilità e dinamicità, capacità di leadership e di problem-solving; Ottima dimestichezza nell’utilizzo del PC, dei principali applicativi della suite Office 365 e predisposizione nell’utilizzo di nuovi software; Preferibile esperienza nell’utilizzo di ERP e sistemi gestionali orientati alla gestione operativa delle risorse umane.
Altre informazioni Contratto full-time con orario flessibile Possibilità di smart working Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale Formazione iniziale e aggiornamenti periodici Buoni pasto del valore di 8 € per giorno lavorato Retribuzione annua lorda a partire da € 25.000,00, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute. xysqume
Il processo di selezione è condotto nel rispetto dei principi di parità di genere, diversità e inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati ai sensi del D.Lgs.
198/2006 e del D.Lgs.
216/2003.
L’azienda opera inoltre in coerenza con la UNI/PdR 125:2022 e con i principi della ISO 30415.
CCNL applicato: imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi.