COORDINATORE DELLA MANUTENZIONE

9 ore fa

Province of Varese, Lombardy, Italia LHH Tempo pieno
La divisioneLHH Engineering & Manufacturingricerca per azienda cliente, operantenell'Industria di Processocon sede aTradate (VA),una figura diCOORDINATORE DELLA MANUTENZIONE.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area manutenzione e avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, coordinando le attività di manutenzione e intervenendo direttamente nella gestione delle principali problematiche tecniche.
ResponsabilitàPianificare e coordinare le attività dimanutenzione preventiva, ordinaria, correttiva e straordinaria;Garantire la corretta manutenzione degli impianti e delle linee di produzione;Effettuare una diagnosi tempestiva dei guasti, individuandone le cause e riducendo al minimo i tempi di fermo macchina;Gestire e supportare gli interventi su problematiche di naturameccanica, elettrica e pneumatica;Monitorare l'efficienza degli impianti e contribuire al miglioramento dell'affidabilità dei processi produttivi;Operare su macchinari tipici dell'industria di processo;Coordinare le priorità manutentive in funzione delle esigenze della produzione; Gestione di un team di manutenzione; Gestione di fornitori e clienti.
ProfiloDiploma a indirizzo tecnico o titolo affine;Esperienza maturata in ruoli di manutenzione all'interno di contesti produttivi industriali;Buone competenze in ambitomeccanico, elettrico e pneumatico;Capacità di analisi e diagnosi dei guasti;Conoscenza di impianti produttivi e macchinari di processo;Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla risoluzione dei problemi;«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»