Payroll specialist – gestione paghe e personale – pedrengo

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

During S.p.A. – Agenzia per il Lavoro di Seregno, ricerca per azienda cliente operante nel settore del cleaning un/una:

ADDETTO/ADDETTA PAYROLLLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, in un contesto aziendale strutturato.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

• Gestione delle presenze e delle attività amministrative del personale;
• Gestione di ferie, permessi e malattie;
• Gestione delle attività relative a paghe, presenze e workflow autorizzativi;
• Gestione di assunzioni, cessazioni e infortuni;
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale (UniEmens, 770, autoliquidazione INAIL, CU, denuncia disabili, ecc.);
• Redazione e aggiornamento della contrattualistica e della documentazione relativa al personale;
• Supporto nella gestione del ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding alla formazione e alla valutazione.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito payroll/paghe;
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana;
• Gradita conoscenza del CCNL Multiservizi;
• Gradita conoscenza del software HR INAZ o di gestionali similari;
• Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reporting;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Precisione, capacità di problem solving e orientamento al risultato.

SI OFFRE

• Contratto a tempo determinato in somministrazione;
• Orario full time;
• RAL commisurata all'esperienza;
• Inserimento in un contesto aziendale strutturato;
• Possibilità di formazione e sviluppo professionale. xysqume

LUOGO DI LAVORO: PEDRENGO (BG)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).