Junior Tester/Analista Funzionale Categoria protetta

13 ore fa
Parma, Emilia-Romagna, Italia TAS Tempo pieno
TAS SpA , multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a Junior Tester/Analista Funzionale appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99).

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

Compiti e Obiettivi:
La risorsa selezionata verrà affiancata e seguita da personale senior altamente qualificato e avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di formazione on the job, volto ad accrescere competenze attraverso le seguenti attività:
• supporto ai colleghi nello svolgimento dei piani di test su prodotti aziendali per garantire la corretta delivery delle applicazioni
• assistenza nell’analisi e risoluzione di eventuali problemi e anomalie
• supporto nella raccolta dei requisiti di business e nello studio di fattibilità
• affiancamento nel processo di elaborazione e proposta delle soluzioni più adeguate per il committente, e nella redazione del documento di analisi funzionale per la descrizione dettagliata della soluzione concordata.

Requisiti del profilo:
• Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica/Gestionale, Scienze Informatiche, Matematica, Economia o affini
• Desiderio di sviluppare competenze incentrate sulla parte di Testing e Analisi funzionale
• Capacità analitiche, problem solving e determination
• Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi
• Doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
• Conoscenza della lingua inglese – livello B2

Gradite:
• Precedente esperienza di stage in aziende del settore ICT

Cosa offriamo:
Opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.

CCNL:
Metalmeccanico

Retribuzione:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 32.000 €
La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:

Esperienza e Seniority:

Livello di autonomia maturato nel ruolo.
Competenze e Hard Skills:

Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certificazioni:

Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit:

Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xysqume
Potenziale di crescita:

Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.

Elementi accessori:
Pacchetto welfare per i neo genitori
Buoni pasto
Buono welfare come stabilito dal CCNL
Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link

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