HR OPERATION SPECIALIST

21 ore fa

Santa Maria Capua Vetere, Campania, Italia Sagres S.p.A. Tempo pieno

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Sagres SpA, società leader nel settore della consulenza e servizi alle imprese, cerca un/una HR Operation Specialist da inserire presso la propria sede di Santa Maria Capua Vetere.

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio HR, a supporto dell’HR Manager, e si occuperà di:

Assicurare la corretta applicazione della normativa, italiana ed europea, relativa alla contrattazione aziendale di secondo livello, fornendo consulenza ai responsabili aziendali;
Curare la redazione, l’aggiornamento e la gestione della contrattualistica del personale, in coerenza con la normativa vigente, italiana ed europea, e gli accordi aziendali;
Gestire la documentazione e i flussi amministrativi dei paesi europei d’ambito di azione della società;
Operare quale hr on bording del personale europeo.

Requisiti minimi di accesso:

Laurea magistrale in giurisprudenza o affini (es. laurea triennale in operatore giuridico di impresa/laurea triennale in consulente del lavoro e giurista d’impresa/ laurea ad indirizzo giuridico internazionale);
Esperienza di almeno due anni maturata presso uffici HR di aziende internazionali, mediamente strutturate o studi di consulenza del lavoro/associazioni di categoria in ambito Hr legal;
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR nazionali ed internazionali;
Ottime capacità comunicative, di problem solving e di orientamento al risultato;
Ottima conoscenza della lingua inglese e francese. Saranno considerati un plus l’ulteriore conoscenza della lingua spagnola e/o portoghese;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. xysqume

Sede: Santa Maria Capua Vetere (Caserta)

Tipologia inserimento: Contratto a tempo determinato, part-time

Sagres riconosce l’importanza fondamentale della Diversità, dell’Equità, dell’Inclusione e della Parità di Genere attraverso l’adozione di meccanismi societari, organizzativi e gestionali improntati al rispetto dei diritti e della libertà delle persone.

(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)

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