HR ACCOUNT
6 giorni fa
Italia
UMANA SPA
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Umana SpA, per importante azienda di servizi nella zona di MONZA , ricerchiamo un/una: HR ACCOUNT La risorsa si occuperà di: sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti; gestire e fidelizzare il portafoglio clienti; analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni HR; collaborare con il team di filiale per garantire un servizio efficace.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Requisiti: ottime capacità commerciali e relazionali; orientamento al cliente e agli obiettivi; capacità di lavorare in team; preferibile esperienza in ambito HR, commerciale o consulenziale.
Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato , applicando il CCNL Commercio – Confcommercio .
L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello .
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 € , comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità .
Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale .
Orario: lunedì–venerdì, 9:00–18:00.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Requisiti: ottime capacità commerciali e relazionali; orientamento al cliente e agli obiettivi; capacità di lavorare in team; preferibile esperienza in ambito HR, commerciale o consulenziale.
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