HR Generalist — Payroll

Tazzetti è alla ricerca di una figura HR Generalist da inserire stabilmente in sede a Torino. Il candidato ideale ha esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi e una laurea in economia o umanistica, con buona conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office.La posizione prevede gestione payroll, user report periodici, adempimenti mensili e supporto ai...

HR GENERALISTPrinces Italia S.P.A. – Stabilimento di Ozzano Taro (PR)Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminatoRAL indicativa : € 34.000 – € 36.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturateSe sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.Missione...

The HR Specialist will support the administrative and operational management of HR processes across the Group's companies based in the Piedmont region: Krause Group Italia, wineries Vietti and Enrico Serafino and Casa di Langa Resort 5*. Working in a fast-paced, dynamic, and international environment, this role will collaborate closely with local leadership...

Novares è un fornitore mondiale di soluzioni in plastica, che concepisce e produce componenti e sistemi complessi al servizio dell'industria automobilistica di produzione. Specializzata nelle tecniche avanzate di iniezione della plastica, l'azienda crea soluzioni di alta tecnologia che contribuiscono allo sviluppo di veicoli più propri, più leggeri, più...

Questa posizione è in Canonical Il processo di selezione sarà interamente gestito Canonical. Questa opportunità è disponibile in Milano, Torino, Padova, Bologna, Firenze, Napoli, Roma, Cagliari, Bari, Catania. -- Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform,...

Percorso di crescita: Junior HR Business PartnerModalità di lavoro: Full remote sul territorio italiano, con possibilità di occasionali presenze presso la sede di MilanoCCNL: Metalmeccanica IndustriaRAL: €35.000–€40.000, commisurata all'esperienzaRicerca rivolta a: persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99L'azienda e il...

The EMEA HR Operations Lead is responsible for implementing strategic HR solutions and ensuring system and process excellence in day-to-day people operations across the EMEA region. This role bridges strategy and execution by implementing standard and consistent HR processes, assessing when tailored local solutions are required, and delivering a high-quality...

HR GENERALIST Princes Italia S.P.A. – Stabilimento di Ozzano Taro (PR)Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminatoRAL indicativa : € 34.000 – € 36.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturateSe sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.Missione...

The HR Specialist will support the administrative and operational management of HR processes across the Group's companies based in the Piedmont region: Krause Group Italia, wineries Vietti and Enrico Serafino and Casa di Langa Resort 5*. Working in a fast-paced, dynamic, and international environment, this role will collaborate closely with local leadership...

Novares è un fornitore mondiale di soluzioni in plastica, che concepisce e produce componenti e sistemi complessi al servizio dell'industria automobilistica di produzione. Specializzata nelle tecniche avanzate di iniezione della plastica, l'azienda crea soluzioni di alta tecnologia che contribuiscono allo sviluppo di veicoli più propri, più leggeri, più...

Percorso di crescita: Junior HR Business Partner Modalità di lavoro:Full remote sul territorio italiano, con possibilità di occasionali presenze presso la sede di Milano CCNL:Metalmeccanica Industria RAL:€35.000–€40.000, commisurata all’esperienza Ricerca rivolta a:persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99L’azienda e il...

The EMEA HR Operations Lead is responsible for implementing strategic HR solutions and ensuring system and process excellence in day-to-day people operations across the EMEA region. This role bridges strategy and execution by implementing standard and consistent HR processes, assessing when tailored local solutions are required, and delivering a high-quality...