Network Specialist M/F

La Digital Factory Cybersecurity & Digital Infrastructure di Exprivia () è alla ricerca di un/una

Network Specialist con focus su attività di testing e validazione .

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

La risorsa che stiamo cercando parteciperà ad attività di: troubleshooting

e analisi anomalie su reti IP; configurazione ,

integrazione

e

validazione

di apparati di rete; esecuzione di

test

funzionali e attività di network validation; provisioning

e attivazione di servizi IP; supporto alle attività di

collaudo

e verifica infrastrutturale; gestione

ticket

tecnici e supporto operativo; collaborazione con team Engineering e Operations su progettualità condivise.

Potresti essere la persona giusta se: Hai maturato

esperienza

in attività di networking IP; Hai esperienza nella configurazione di apparati network quali

router

e

switch ; Possiedi competenze di troubleshooting e analisi su infrastrutture di rete; Conosci i principali protocolli di routing; Hai partecipato ad attività di testing, validation e collaudo tecnico; Hai esperienza nel provisioning e nell’attivazione di servizi

IP ; Dimostri capacità di problem solving, autonomia operativa e team working; Sei in grado di operare in contesti dinamici e su attività infrastrutturali mission critical.

Competenze opzionali: costituisce titolo preferenziale il possesso della certificazione Cisco CCNA; rappresenta un plus l’esperienza maturata in contesti Telco o Service Provider; gradita familiarità con processi di operation e supporto infrastrutturale di rete.

Sede di lavoro: Milano (lavoro ibrido)

Range retributivo: Network specialist - Associate - RAL minima: 28.000,00 € - RAL massima: 35.000,00 € Network Specialist – Professional – RAL minima 28.000,00 € - RAL massima: 41.000,00 €

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Chi siamo: Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario. Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a