PROGETTISTA MECCANICO TERMOTECNICO

18 ore fa

Padua, Veneto, Italia SEINGIM Tempo pieno
Chi siamo

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

SEINGIM ha iniziato la sua attività più di 25 anni fa in provincia di Venezia. Oggi è in grande espansione ed è una delle più importanti società italiane di ingegneria multidisciplinare con sedi in tutta Italia. Il team composto da oltre 500 professioniste e professionisti dell’ingegneria, della tecnica e del project management ed è guidato dallo scopo condiviso di fornire i migliori servizi di ingegneria per un mondo migliore e sostenibile. Per rafforzare il nostro organico, stiamo cercando una figura di PROGETTISTA MECCANICO TERMOTECNICO - HVAC JUNIOR.


Descrizione

La risorsa, inserita in un team multidisciplinare, facendo riferimento al Direttore Operativo della BU, si occuperà della progettazione di impianti meccanici in ambito civile/industriale.


In particolare, avrà le seguenti responsabilità:



  • Progettare impianti meccanici (condizionamento, trattamento aria, reti idrico-scarichi, gas tecnici, HVAC, cogeneratori) in edifici di grandi dimensioni (hotel, ospedali, centri commerciali, building industriali…);
  • Gestire la documentazione rispetto ad appalti pubblici se necessario;
  • Seguire progetti di efficienza energetica;
  • Collaborare con il team coinvolto sul progetto (appartenente anche ad altre discipline).

Profilo ricercato

Il profilo ideale ha i seguenti requisiti:



  • Laurea in Ingegneria Meccanica:
  • Esperienza di almeno 2-3 anni nella progettazione impianti meccanici in ambito civile;
  • Utilizzo Autocad 2D e 3D;
  • Conoscenza del software Revit;
  • Flessibilità e proattività;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a brevi trasferte.

Sede: Padova
Cosa offriamo:

welfare aziendale, buoni pasto, assistenza sanitaria, orario flessibile, formazione e opportunità di crescita. xysqume


Inquadramento e pacchetto retributivo

saranno valutati sulla base della effettiva seniority del candidato.


Le persone interessate, ambosessi (L. 903/77) di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215-216/2003).