DIRETTORE/TRICE PUNTO VENDITA
18 ore fa
Verona, Veneto, Italia
Randstad Italia S.p.A.
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Randstad Enterprise Italia ricerca, per conto di una prestigiosa realtà di alta pasticceria italiana d'eccellenza e icona dell'arte dolciaria, una figura di Direttore/trice di Punto Vendita per la sede di Verona.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso. Inquadramento e Condizioni Contrattuali Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Full-Time Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato (commisurato all'esperienza maturata) CCNL: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (inquadramento previsto: 2° o 1° livello, commisurato in base all'esperienza) Retribuzione annua: 35000€
- 40000€ esperienza 3 anni Requisiti Richiesti
Esperienza:
da 3 a 5 anni nel ruolo di Direttore/Responsabile in contesti affini (Ristorazione Commerciale/Collettiva, Retail, GDO);
Formazione:
diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo alberghiero o economico;
Competenze:
solide capacità operative, gestionali e di leadership; Lingue: buona conoscenza della lingua inglese; Attitudini: disponibilità, flessibilità oraria e orientamento al cliente; Mobilità: eventuale disponibilità a trasferte/mobilità sul territorio nazionale (requisito preferenziale). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). xcldrub Nello specifico si occuperà di: Verificare la rispondenza del servizio al cliente e il rispetto dei più elevati standard qualitativi e di efficienza; Monitorare e gestire le criticità nell'erogazione del servizio, guidando e coordinando il personale; Assicurare la corretta applicazione delle direttive aziendali in tema di Sicurezza, Qualità, Igiene e Ambiente (HACCP); Svolgere le mansioni amministrative ordinarie legate alla gestione del locale; Coordinare l'approvvigionamento delle merci e gestire le relazioni con i fornitori; Curare la formazione e l'addestramento operativo del team; Gestire il budget assegnato, garantendo il raggiungimento dei risultati economici (P&L) e operativi del punto vendita.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso. Inquadramento e Condizioni Contrattuali Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Full-Time Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato (commisurato all'esperienza maturata) CCNL: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (inquadramento previsto: 2° o 1° livello, commisurato in base all'esperienza) Retribuzione annua: 35000€
- 40000€ esperienza 3 anni Requisiti Richiesti
Esperienza:
da 3 a 5 anni nel ruolo di Direttore/Responsabile in contesti affini (Ristorazione Commerciale/Collettiva, Retail, GDO);
Formazione:
diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo alberghiero o economico;
Competenze:
solide capacità operative, gestionali e di leadership; Lingue: buona conoscenza della lingua inglese; Attitudini: disponibilità, flessibilità oraria e orientamento al cliente; Mobilità: eventuale disponibilità a trasferte/mobilità sul territorio nazionale (requisito preferenziale). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). xcldrub Nello specifico si occuperà di: Verificare la rispondenza del servizio al cliente e il rispetto dei più elevati standard qualitativi e di efficienza; Monitorare e gestire le criticità nell'erogazione del servizio, guidando e coordinando il personale; Assicurare la corretta applicazione delle direttive aziendali in tema di Sicurezza, Qualità, Igiene e Ambiente (HACCP); Svolgere le mansioni amministrative ordinarie legate alla gestione del locale; Coordinare l'approvvigionamento delle merci e gestire le relazioni con i fornitori; Curare la formazione e l'addestramento operativo del team; Gestire il budget assegnato, garantendo il raggiungimento dei risultati economici (P&L) e operativi del punto vendita.