ADDETTO/A DOCUMENTAZIONE TECNICA

Lavoropi SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente una figura specializzata in documentazione tecnica e conformit\u00E0.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

La figura avr\u00F0 la responsabilit\u00E0 di gestire la documentazione tecnica obbligatoria a corredo degli impianti, garantendo la piena conformit\u00E0 alle direttive vigenti per l’industria alimentare e il corretto trasferimento di informazioni tecniche al cliente finale.

Responsabilità Principali

• Elaborare e aggiornare i manuali tecnici per le macchine e gli impianti, descrivendo con chiarezza le procedure di installazione, avviamento, uso, manutenzione, in conformit\u00E0 alla Direttiva Macchine.
• Predisporre e mantenere aggiornata la documentazione tecnica richiesta dalle normative cogenti (es. marcatura CE, conformit\u00E0 MOCA - Materiali e Oggetti a Contatto con gli Alimenti, normative ATEX se applicabili).
• Collaborare con l'ufficio tecnico per la redazione e l'aggiornamento dell'Analisi dei Rischi legata alle macchine, definendo le misure di protezione necessarie.
• Collaborare con i progettisti e l'ufficio produzione per raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla redazione dei documenti e validare i contenuti tecnici dei manuali.
• Organizzare e gestire l'archivio digitale della documentazione tecnica, assicurando che le revisioni dei manuali siano coerenti con le evoluzioni progettuali e le customizzazioni di commessa.

• Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, maturato preferibilmente nel settore macchine automatiche, impiantistica alimentare o in studi ingegneristici
• Diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico (Meccanico, Gestionale o affini)
• Conoscenza approfondita della Direttiva Macchine e dei principali standard tecnici internazionali (UNI EN ISO 12100, ecc.)
• Conoscenza di base delle normative MOCA
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel) e capacità di utilizzo di software per la redazione tecnica o sistemi di gestione documentale (PLM/PDM). La conoscenza di programmi di grafica/impaginazione (es. Adobe Suite) \u00E8 considerata un plus
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica per la redazione dei manuali destinati ai mercati internazionali
• Precisione e metodologia: rigore estremo nella verifica dei contenuti e rispetto delle scadenze documentali legate alla spedizione delle macchine
• Capacit\u00E0 di sintesi: abilit\u00E0 nel tradurre concetti tecnici complessi in istruzioni chiare, leggibili e comprensibili per l'operatore finale
• Attitudine alla collaborazione: capacit\u00E0 di interfacciarsi con diversi reparti (Progettazione, Officina, Qualit\u00E0) per estrarre le informazioni necessarie

Orario di lavoro

full time 40 ore settimanali, da luned\u00EC a venerd\u00EC 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Fascia retributiva prevista: 3 euro di RAL (CCNL Metalmeccanica Industria).

la retribuzione verr\u00E0 quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropi S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropi crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunit\u00E0 e delle diversit\u00E0 e specificit\u00E0 delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D\u2019I e PDR 125:2022 su parit\u00E0 di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio \u00E8 rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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