Addetto/a Area Manager Junior
15 ore fa
Ferrara, Emilia-Romagna, Italia
Blue
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Azienda operante nel settore del comfort notturno
ricerca un/una Addetto/a Area Manager Junior. La figura selezionata
sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività
di vendita, marketing e customer care in un'area specifica,
garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Mansioni:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area di riferimento Supervisionare e supportare le attività dei venditori sul campo, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita Gestire il ciclo completo delle vendite, dalla consulenza al cliente alla finalizzazione dell'acquisto Monitorare il mercato, identificare nuove opportunità di business e sviluppare strategie di vendita efficaci Analizzare i risultati delle vendite, redigere report periodici e proporre azioni correttive in caso di scostamenti rispetto agli obiettivi Fornire formazione continua al team commerciale, garantendo l’allineamento con la filosofia aziendale e i valori del comfort notturno. Requisiti richiesti: Ottime doti comunicative, relazionali e di leadership Capacità di lavorare per obiettivi e di prendere decisioni autonome Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, CRM, gestione ordini) Disponibilità a viaggiare e spostarsi frequentemente nell'area di competenza Patente di guida per eventuali spostamenti Attitudine al problem solving e capacità di motivare un team. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 12 mesi Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì Pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati ai risultati di vendita Formazione retribuita e supporto per lo sviluppo professionale Benefit aziendali.
Mansioni:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area di riferimento Supervisionare e supportare le attività dei venditori sul campo, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita Gestire il ciclo completo delle vendite, dalla consulenza al cliente alla finalizzazione dell'acquisto Monitorare il mercato, identificare nuove opportunità di business e sviluppare strategie di vendita efficaci Analizzare i risultati delle vendite, redigere report periodici e proporre azioni correttive in caso di scostamenti rispetto agli obiettivi Fornire formazione continua al team commerciale, garantendo l’allineamento con la filosofia aziendale e i valori del comfort notturno. Requisiti richiesti: Ottime doti comunicative, relazionali e di leadership Capacità di lavorare per obiettivi e di prendere decisioni autonome Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, CRM, gestione ordini) Disponibilità a viaggiare e spostarsi frequentemente nell'area di competenza Patente di guida per eventuali spostamenti Attitudine al problem solving e capacità di motivare un team. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 12 mesi Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì Pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati ai risultati di vendita Formazione retribuita e supporto per lo sviluppo professionale Benefit aziendali.