Corporate Partnerships Specialist

POSIZIONE

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

Corporate Partnerships Specialist

DIREZIONE

Fundraising, Marketing & Brand

AREA ORGANIZZATIVA

Corporate Partnerships Growth

SEDE DI LAVORO

Roma

LINE MANAGER

Corporate Partnerships Growth Lead

CCNL APPLICATO

CCNL Terziario – ConfCommercio

DURATA CONTRATTO

Tempo Determinato

RANGE RETRIBUTIVO

€ 31.000 – 36.000

LIVELLO SAFEGUARDING

1

Save the Children ha come priorità il benessere del proprio staff. Promuoviamo percorsi di formazione per favorire un ambiente di lavoro innovativo e dinamico; sosteniamo la salute delle nostre persone attraverso iniziative di prevenzione; incentiviamo il work-life balance e il sostegno concreto attraverso una policy di smart working distintiva, flessibilità oraria, permessi speciali per i genitori, strumenti di welfare aziendale, credito welfare annuale e ticket restaurant. Inoltre, la nostra Organizzazione garantisce pari opportunità, valorizza le diversità, favorisce un contesto lavorativo equo, inclusivo e rispettoso.

LA POSIZIONE

SC Italia è un’organizzazione che si auto-finanzia. L’89% dei fondi raccolti derivano da donazioni da privati ovvero singoli individui, aziende e fondazioni. Oltre il 10% dei fondi privati sono donazioni da aziende. Uno degli obiettivi della strategia 25-30 è aumentare le entrate dalle attività ad alto ROI, in quest’ottica la fidelizzazione delle aziende partner riveste grande importanza, rappresentando un key driver per il raggiungimento dei KPI della strategia.

Il/La Corporate Partnerships Specialist contribuisce al conseguimento degli obiettivi economici e strategici dell’area Corporate Partnerships e, nello specifico, del Corporate Partnerships Growth, attraverso la gestione di un portfolio di aziende donors in ottica di fidelizzazione e crescita. Grazie al proprio lavoro, il/la Corporate Partnerships Specialist lavora alla costruzione di partnership strategiche nell’intento di creare una solida relazione tra il contributo dei Partner e la mission dell’Organizzazione, nel raggiungimento degli obiettivi SDGs.

PRINCIPALI ATTIVITA’/RESPONSABILITA’

• 
  
• In coordinamento con il Corporate Partnerships Growth Lead, sviluppa una strategia per ampliare ed accrescere la collaborazione con le aziende del proprio portfolio e raggiungere una posizione leader nel mercato di riferimento, immaginando e mettendo in atto partnership strategiche, innovative e vincenti;
  
• Focalizza il suo impegno sulla crescita e sviluppo delle partnership strategiche ed è responsabile delle partnership assegnate;
  
• È focal point di area per lo sviluppo di partnership ritenute più strategiche e rilevanti al fine di accrescere e consolidare la relazione esistente;
  
• Contribuisce a fissare e monitorare il budget di raccolta e di spesa, dando i giusti segnali in caso di necessità;
  
• Collabora con gli altri membri di Save the Children al fine di implementare e/o sviluppare partnership internazionali e multimercato;
  
• Contribuisce all’allargamento del network dell’organizzazione identificando nuove opportunità connesse alla rete di contatti esistenti e facilita l’identificazione di nuovi contatti e potenziali partner in collaborazione con tutte le altre aree del Dipartimento Corporate;
  
• Gestisce le relazioni con le varie aree organizzative coinvolte sulle partnership del portfolio assegnato (Programmi Nazionali e Internazionali, Comunicazione, Media, Finance, Advocacy, Risorse Umane, Procurement & Supply Chain, ecc..);
  
• Massimizza la raccolta fondi attraverso il rafforzamento degli attuali strumenti, attività ed approcci e sviluppa e sperimenta nuovi metodi per cogliere nuove opportunità di supporto all’Organizzazione;
  
• Guida tavoli di lavoro trasversali al dipartimento corporate andando a coinvolgere altri dipartimenti della direzione marketing e/o altre direzioni (programmi, comunicazione, advocacy, ricerche scientifiche) al fine di favorire il raggiungimento degli obiettivi strategici dell’Organizzazione;
  
• Sviluppa proposte di finanziamento, report dei progetti finanziati, schede progetto e tutti i materiali utili (presentazioni, documenti word, raccolta foto, storytelling, video, relazioni con fornitori, etc.), nonché la raccolta di dati, foto, storie dei programmi in portfolio corporate;
  
• Supporta l’implementazione del database interno CRM per l’area interessata, attraverso l’inserimento e il mantenimento dei dati per lo sviluppo delle partnerships esistenti e per l’analisi dell’andamento delle relazioni esistenti;
  
• Contribuisce nell’organizzazione di attività di comunicazione, PR ed eventi legate alle singole partnerships;
  
• Sv