Teradata DWH Architekt

Location & Workstyle

Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Zollikofen, mobiles Arbeiten und Homeoffice | 80-100%

What you will do

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• Den stabilen Betrieb der DWH-Plattform mit Teradata sicherstellen
  
• Datenarchitektur und Integrationsprozesse konzipieren und weiterentwickeln
  
• Verantworten des stabilen Betriebs der Data-Warehouse-Plattform mit Teradata
  
• Datenflüsse und -modellen für Analyse- und AI-Anwendungen umsetzten
  
• Systemstörungen analysieren sowie Massnahmen einleiten
  
• Neue Technologien prüfen und die Abstimmung der Architektur mit Gremien gewährleisten
  

What makes you unique

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• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Architektur von Data-Warehouse-Systemen, idealerweise mit Fokus auf Teradata
  
• Fundiertes Wissen in DWH-Architekturprinzipien, ETL-Design, Datenmodellierung und Analytics-Architekturen
  
• Erfahrung mit komplexen Datenstrukturen, Big-Data-Umgebungen, On-Prem- und Cloud-Technologien und modernen Datenplattformen von Vorteil
  
• Kenntnisse in Architekturdokumentation, Machbarkeitsanalysen sowie Erfahrung mit Architektur-Boards oder Gremienarbeit
  
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
  
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
  

Brief Summary

Als Teradata DWH Betriebs- und Architekturressource bist du Teil eines interdisziplinären Teams, das die strategische Weiterentwicklung unserer Data-Analytics-Plattform vorantreibt. Dein Schwerpunkt liegt im stabilen Betrieb sowie der architektonischen Weiterentwicklung unseres Teradata Data Warehouse, ergänzt durch Aufgaben im Bereich Data Engineering und Analytics-Architektur.

Benefits

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• Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. xysqume
  
• Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  
• Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.