RESPONSABILE PRODUZIONE Divisione Impianti

Claire Joster by Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca di uno RESPONSABILE PRODUZIONE E PIANIFICAZIONE COMMESSE.

Divisione Impianti

Per importante realtà della provincia di Parma, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti per la produzione di manufatti in calcestruzzo armato precompresso destinati al settore ferroviario, siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE PRODUZIONE

La figura entrerà a far parte della Divisione Impianti e avrà un ruolo strategico nella gestione dell'intero ciclo produttivo delle commesse, coordinando attività di pianificazione, approvvigionamento, produzione, logistica e installazione presso il cliente finale.

L'azienda opera principalmente sui mercati internazionali, con una consolidata presenza nei Paesi emergenti e un'offerta che comprende sia impianti altamente automatizzati sia soluzioni dedicate a contesti produttivi manuali.

Principali responsabilità

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile della Divisione Impianti, si occuperà di:

• Pianificare e programmare la produzione attraverso sistemi MRP.
• Monitorare costantemente l'avanzamento delle commesse garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.
• Definire i piani produttivi di breve e medio periodo.
• Coordinare le attività produttive connesse agli approvvigionamenti e alla costruzione degli impianti.
• Gestire i rapporti con Ufficio Tecnico, Acquisti, Commerciale, Magazzino, Logistica e Officina.
• Elaborare preventivi di costo e di tempi relativi a impianti completi e ricambistica.
• Effettuare analisi degli scostamenti tra preventivi e consuntivi.
• Gestire i lanci di produzione, le distinte base e i cicli di lavoro.
• Supervisionare le attività di magazzino e i flussi logistici.
• Coordinare le spedizioni e le installazioni presso i clienti.
• Gestire e organizzare il personale coinvolto nelle attività di montaggio e avviamento impianti.
• Analizzare KPI produttivi, tempi e metodi, promuovendo azioni di miglioramento continuo.

Requisiti

• Esperienza di almeno 10 anni in aziende metalmeccaniche o impiantistiche operanti su commessa.
• Esperienza consolidata in ruoli quali Responsabile Produzione, Production Planner, Responsabile Pianificazione o Project Manager di commesse produttive.
• Ottima conoscenza dei sistemi MRP.
• Conoscenza di software ERP e sistemi MES.
• Esperienza nella pianificazione della produzione e nella gestione della capacità produttiva.
• Buona conoscenza del controllo costi e della reportistica gestionale.
• Conoscenza base del disegno tecnico.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Diploma tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico) o Laurea in discipline tecniche.

Soft Skills

• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
• Leadership e capacità di coordinamento trasversale.
• Forte orientamento al risultato.
• Elevata capacità di gestione dello stress.
• Assertività e capacità decisionale.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Approccio analitico e orientamento al problem solving.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in una realtà solida e in crescita.
• Ruolo centrale nei processi aziendali e nelle strategie di sviluppo della divisione.
• Possibilità di contribuire all'implementazione di progetti Lean e di miglioramento organizzativo.
• Contesto internazionale e orientato all'innovazione.

Sede di lavoro

Provincia di Parma

Trasferte

Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali (massimo due settimane, fino a due volte l'anno).

Orario di lavoro

8:30 - 17:30 con flessibilità in ingresso e uscita.

Retribuzione

RAL indicativa 40.000 - 50.000 euro, commisurata all'esperienza, alle competenze tecniche e alla conoscenza del settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.