General Manager/Responsabile Affari Generali settore hotellerie
6 ore fa
Frigento, Campania, Italia
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ricerca e seleziona per prestigiosa struttura alberghiera a 4 stelle situata a Santa Maria di Castellabate (SA) un/una:
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
General Manager/Responsabile Affari Generali settore hotellerie
L’opportunità è ideale per chi desidera assumere un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa di un hotel 4 stelle, lavorando a stretto contatto con la Proprietà. ll/La General Manager / Responsabile Affari Generali avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività della struttura alberghiera, garantendo l’efficienza organizzativa e il rispetto degli elevati standard qualitativi attesi dal mercato.
La persona si occuperà, in particolare, di: Supportare la Proprietà nella gestione complessiva della struttura e nelle decisioni di carattere organizzativo e gestionale; Coordinare e supervisionare le principali attività operative e organizzative dell'hotel, garantendo continuità, efficienza e qualità dei servizi; Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali, tra cui Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione, Amministrazione e altri servizi della struttura; Monitorare l'andamento operativo ed economico della struttura attraverso l'analisi dei principali indicatori di performance; Collaborare alle attività di
controllo di gestione , monitorando costi, ricavi, budget, marginalità e principali KPI; Supportare la definizione e il monitoraggio del budget annuale e dei piani economico-finanziari della struttura; Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre eventuali azioni correttive; Contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie finalizzate al miglioramento della redditività, dell'efficienza organizzativa e della qualità del servizio; Supportare la pianificazione delle attività stagionali e la preparazione della struttura in vista dell'apertura; Monitorare l'organizzazione del personale e il corretto funzionamento delle diverse aree operative; Presidiare i processi organizzativi e amministrativi di carattere generale; Gestire e coordinare i rapporti con fornitori, consulenti e principali interlocutori esterni; Supportare la Proprietà nell'individuazione di opportunità di sviluppo e miglioramento della struttura e dei servizi offerti; Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili al settore; Contribuire al mantenimento e al miglioramento degli elevati standard di ospitalità e customer experience.
Requisiti essenziali Esperienza di almeno
3-5 anni in ruoli analoghi , maturata preferibilmente presso strutture alberghiere di categoria
4 o 5 stelle ; Esperienza nella gestione organizzativa e operativa di realtà alberghiere strutturate; Conoscenza dei principali processi economico-gestionali di una struttura ricettiva; Buona conoscenza di budget, controllo dei costi, analisi economica e monitoraggio dei KPI; Capacità di coordinamento delle diverse funzioni e reparti aziendali; Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving; Approccio concreto e operativo, unito a capacità di visione strategica; Ottime capacità relazionali e comunicative; Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio; Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà e con interlocutori interni ed esterni; Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua spagnolo o tedesco; Disponibilità a lavorare presso la sede della struttura durante il periodo di apertura stagionale, da aprile ad ottobre, con apertura straordinaria a Capodanno.
Competenze tecniche e software Sistemi gestionali alberghieri (PMS) come Opera, Protel o simili; Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) avanzato; Sistemi CRM per la gestione della clientela; Migliori pratiche di budgeting, controllo costi e analisi economica.
Si offre: Contratto diretto con l'azienda cliente RAL compresa tra 45.000 e 50.000 euro annui CCNL Federalberghi Orario full-time Benefit Alloggio Variabile
Sede di lavoro: Santa Maria di Castellabate (SA)
Chi siamo AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat. xpavfwm I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente“.
L’offerta si ri
ricerca e seleziona per prestigiosa struttura alberghiera a 4 stelle situata a Santa Maria di Castellabate (SA) un/una:
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
General Manager/Responsabile Affari Generali settore hotellerie
L’opportunità è ideale per chi desidera assumere un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa di un hotel 4 stelle, lavorando a stretto contatto con la Proprietà. ll/La General Manager / Responsabile Affari Generali avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività della struttura alberghiera, garantendo l’efficienza organizzativa e il rispetto degli elevati standard qualitativi attesi dal mercato.
La persona si occuperà, in particolare, di: Supportare la Proprietà nella gestione complessiva della struttura e nelle decisioni di carattere organizzativo e gestionale; Coordinare e supervisionare le principali attività operative e organizzative dell'hotel, garantendo continuità, efficienza e qualità dei servizi; Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali, tra cui Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione, Amministrazione e altri servizi della struttura; Monitorare l'andamento operativo ed economico della struttura attraverso l'analisi dei principali indicatori di performance; Collaborare alle attività di
controllo di gestione , monitorando costi, ricavi, budget, marginalità e principali KPI; Supportare la definizione e il monitoraggio del budget annuale e dei piani economico-finanziari della struttura; Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre eventuali azioni correttive; Contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie finalizzate al miglioramento della redditività, dell'efficienza organizzativa e della qualità del servizio; Supportare la pianificazione delle attività stagionali e la preparazione della struttura in vista dell'apertura; Monitorare l'organizzazione del personale e il corretto funzionamento delle diverse aree operative; Presidiare i processi organizzativi e amministrativi di carattere generale; Gestire e coordinare i rapporti con fornitori, consulenti e principali interlocutori esterni; Supportare la Proprietà nell'individuazione di opportunità di sviluppo e miglioramento della struttura e dei servizi offerti; Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili al settore; Contribuire al mantenimento e al miglioramento degli elevati standard di ospitalità e customer experience.
Requisiti essenziali Esperienza di almeno
3-5 anni in ruoli analoghi , maturata preferibilmente presso strutture alberghiere di categoria
4 o 5 stelle ; Esperienza nella gestione organizzativa e operativa di realtà alberghiere strutturate; Conoscenza dei principali processi economico-gestionali di una struttura ricettiva; Buona conoscenza di budget, controllo dei costi, analisi economica e monitoraggio dei KPI; Capacità di coordinamento delle diverse funzioni e reparti aziendali; Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving; Approccio concreto e operativo, unito a capacità di visione strategica; Ottime capacità relazionali e comunicative; Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio; Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà e con interlocutori interni ed esterni; Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua spagnolo o tedesco; Disponibilità a lavorare presso la sede della struttura durante il periodo di apertura stagionale, da aprile ad ottobre, con apertura straordinaria a Capodanno.
Competenze tecniche e software Sistemi gestionali alberghieri (PMS) come Opera, Protel o simili; Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) avanzato; Sistemi CRM per la gestione della clientela; Migliori pratiche di budgeting, controllo costi e analisi economica.
Si offre: Contratto diretto con l'azienda cliente RAL compresa tra 45.000 e 50.000 euro annui CCNL Federalberghi Orario full-time Benefit Alloggio Variabile
Sede di lavoro: Santa Maria di Castellabate (SA)
Chi siamo AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat. xpavfwm I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente“.
L’offerta si ri