Career Service

Chi Cerchiamo Per SOLE24ORE Business School ricerchiamo una figura cui affidare la responsabilità del Career Service e il presidio delle Partnership della scuola. La persona ideale ha esperienza nella selezione e attrazione dei talenti, nella gestione delle risorse umane, nella relazione con imprese, associazioni e istituzioni e nella costruzione e gestione di accordi di collaborazione. È capace di gestire managerialmente un team e coordinare trasversalmente funzioni diverse, Ha la sensibilità per accompagnare un neolaureato verso il primo impiego e la credibilità per confrontarsi con Direttori Risorse Umane. Appassionato e curioso, ha a cuore i temi della formazione e desidera misurarsi con un ruolo di responsabilità nella business school di riferimento per l'executive education in Italia. Di cosa ti occuperai: Career Service Coordinare l'attività del Career Service, favorendo l'inserimento occupazionale degli studenti dei master post-laurea. Presidiare il livello di soddisfazione degli studenti e garantire la qualità del livello di servizio erogato. Coordinare il team nelle attività di career advisory e collaborare con le altre funzioni della business school nell'evoluzione di attività che favoriscano employability degli studenti grazie ai programmi formativi. Assicurare la corretta gestione degli aspetti amministrativi e normativi legati allo svolgimento degli stage. Guidare, valutare e sviluppare il team dei Career Specialist. Sviluppare e mantenere le relazioni con aziende partner, posizionando la Business School come interlocutore privilegiato per l'inserimento di tirocinanti post-laurea. Partnership Presidiare l'ecosistema delle partnership in essere, razionalizzando il portafoglio e favorendo la creazione di sinergie di valore. Coordinare e supportare lo svolgimento delle attività previste da ciascun accordo, ingaggiando e coordinando i team coinvolti e monitorandone l'avanzamento. Guidare lo sviluppo di nuove partnership per il rafforzamento e l'evoluzione dell'offerta formativa, agendo da pivot interfunzionale nella gestione, nello sviluppo e nell'attivazione delle partnership. Trasversale Contribuire alla definizione ed al miglioramento dei processi anche con l'implementazione di strumenti digitali. Chi sei: Hai almeno 5 anni di esperienza in attività di career service e/o advisory, talent acquisition, employer branding, corporate relations, partnership o business development nei settori dell'education o dei professional service. Hai esperienza nella costruzione e valorizzazione delle relazioni con stakeholder esterni, inclusi rappresentanti di PMIe Large corporate, Associazioni e Istituzioni. Sai definire, standardizzare e automatizzare i processi, definendo obiettivi e KPI di monitoraggio. Hai esperienza nel coordinamento di team. Hai esperienza nella gestione di progetti interfunzionali e sai influenzare stakeholder senza leve gerarchiche. Sai leggere e impostare documentazione contrattuale di collaborazione, dialogando in modo strutturato con la funzione Legal. Hai padronanza avanzata della suite Microsoft / Teams. (plus) Padronanza avanzata nell'utilizzo di Claude o altri LLM, che include la costruzione di prompt complessi o agenti AI. (plus) Conoscenza della normativa su tirocini e forme di inserimento professionale, con particolare riferimento alla regolamentazione regionale. Cosa ti

offriamo:
Contratto a tempo indeterminato CCNL applicato al rapporto: Grafica ed editoria Full time 40 ore settimanali Buoni pasto in funzione delle giornate lavorate Flessibilità oraria e smart working secondo le linee guida aziendali La fascia retributiva della posizione offerta è tra Euro 55.000 ed Euro 70.000 lordi annui E' previsto in aggiunta una componente di retribuzione variabile legata ai risultati conseguiti Sede di lavoro: Milano (con necessità di trasferte presso la sede di Roma)

Chi siamo
Digit'Ed è oggi il più grande polo di formazione in Italia e uno dei maggiori player del settore a livello europeo. Può contare su oltre 400 professionisti e professioniste, 13 sedi in tutta Italia, una library contenente più di 5.000 titoli formativi digitali e 950 ore di formazione pronte all'uso, un network di 1.300 docenti di estrazione manageriale e accademica, oltre 600.000 persone formate ogni anno e più di 5.000 aziende clienti. Nasce con una missione chiara: supportare la crescita del Capitale Umano, attraverso la costruzione di esperienze formative di eccellenza per contribuire allo sviluppo del Paese. E lo fa investendo in metodologie e tecnologie all'avanguardia, per assicurare la crescita di ciascun individuo e della collettività. Il percorso di crescita di Digit'Ed passa attraverso la partnership strategica con Treccani Accademia (la scuola di management di Treccani), le acquisizioni di Accurate (società specializzata nella simulazione e formazione in campo medico), di Scuola Greco Pittella (specializzata nella formazione in campo giuridico), di Sole24ORE Business School (la prima business school